...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Елена 23.10.2012 16:09:56
Подскажите плиз... Сотрудница работала до декретного отпуска на целую ставку, потом родила ребенка и пошла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Посидела там пол года и попросилась на работу, поитогу годик поработала - и опять в декрет пошла. Просидела еще полтора года. Завтра ребенку 3 года придет увольняться - незнаю как посчитать компенсацию ей... какой брать период для рассчета, если последний год зароботок получается отсутствует??? И получается полтора года она отработала на пол ставки - и в отпуск не ходила, а до декрета на ставку, и там тоже есть неиспольз. отпуск - помогите!!!!
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Зоя 23.10.2012 16:15:40
собирайте все бумажки и идите завтра в комитет по труду. Мне недавно очень там помогли, была похожая ситуация.
Беларусь
Людмила 23.10.2012 16:21:45
Для начала выясните, каким образом она после рождения ребенка работала год, найдите тот приказ о ее выходе. Либо она работала не выходя из декрета, либо выходя. Если не выходя, то компенсация за отработанный год ей не положена, потому как нахождение в соц. отпуске по уходу за ребенком не учитывается при расчете отпуска за отработ. время.
Беларусь
Елена 23.10.2012 16:25:04
Людмилочка, все нашла и все подняла и то что вы писали тоже сегодня в консультанте читала. Она работала именно выходдя из декретного - в приказе так и написано прервать отпуск и установить неполный рабочий день! Так вот как посчитать? Помогите плиз, оч надо...
Беларусь
Автор 23.10.2012 16:41:45
ну помогите плиз((((
Беларусь
Зоя 23.10.2012 16:45:26
там много нюансов. Повышение ставок 1-го, разные выплаты, премирования, полностью или нет отработаные месяца... Мы составляли целую таблицу. Что с коэф-ми, что без. Даж кол-во дней не просто было высчитать. Как вам помочь? эт надо смотреть все ваши цифры, табеля, приказы, ведомости... Идите в ком. по труду. Да, и шиклатку прихватите )
Беларусь
Автор 23.10.2012 16:50:48
Зоя, я в принципе знаю как считается отпуск, работаю бухом уже 6 лет, месяца которые выкидваются - я знаю, и про коэф. осовременивание - тоже. Вот что конкретно не знаю - я посчитала что неиспольз. отпуска когда она работала до декретного 14 дней - это на целую ставку, а когда работала после рождения ребенка - 28 дней. Считать как-то отдельно или исходя из 0,5 ставки - потому что посл. год она на пол ставки работала?? но я ей не занижу так базу???
Беларусь
Зоя 23.10.2012 16:53:33
вот если бы у вас работал просто сотрудник на 0,5 ставки и ушел в отпуск. вы бы ему сколько дней дали? пральна, 25 (ну или сколько там у вас за год). Только оплата бы отличалась наполовину (условно) от того, если бы он работал на ставку.
Беларусь
БТР 23.10.2012 16:54:56
Сначала считаете КОЛИЧЕСТВО дней неиспользованного отпуска. То, что она работала на полставки на количество дней НЕ ВЛИЯЕТ. Как полагается 24 дня за год, так и на полставки 24 дня.
Беларусь
БТР 23.10.2012 16:56:55
Затем считаете среднедневной заработок за последние 12 месяцев. Берете четко зарплату за 12 месяцев до месяца увольнения(месяцы, где рабочих дней меньше нормативных- выбрасываете, а полставочные берете)
Беларусь
Автор 23.10.2012 17:06:36
БТР, миленькая спасибо вам! Так вот... дней получилось компенсации 14 ( кот. на целую ставку) + 28 (кот. прих. за период на 0,5 ставки) = 42 дня. И если я вас правильно поняла, то я нахожу среднее как обычно, за посл. год что она работала, меня просто смущает, что она работала на пол ставки, а отпуск неиспользованный есть за период - где она работала на целую ставку??? не получится так что я ей недоплачу???
Беларусь
БТР 23.10.2012 21:51:06
Такова её судьба, что никто не объяснил ей, что она может взять оплачиваемый отпуск раньше с оплатой по среднему от полной ставки. Теперь - да, у неё всё усреднится и сумма компенсации будет меньше. Но это всё по закону.
ПС Только правильно дни посчитайте, находясь на больничном по беременности и родам она «зарабатывала» себе дни отпуска, а находясь в отпуске по уходу за ребенком -нет
Беларусь
Автор 24.10.2012 9:13:10
БТР 23.10.2012 21:51:06 _____________________________________
Спасибо Вам, БТР!!!
Беларусь
Автор 24.10.2012 9:13:46
И всем, кто учавствовал в топике тоже спасибо)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-13 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru