| |
|
|
| |
|
|
 Умка
26.10.2012 13:19:51
|
|
|
никогда не сталкивался с минимальной з.п. с чем ее «есть»? если у нас з.п. меньше минималки, то налоги я должен платить исходя из минимальной? а «проиндексированная минимальная» это что?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 17:17:55
|
|
|
Труд Кодекс РБ.
Размер минимальной заработной платы (месячной и часовой), установленный законодательством, является обязательным для нанимателей в качестве низшей границы оплаты труда работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 17:22:59
|
|
|
34% ФСЗН из расчета минимальной, все остальное от начисленной
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 17:25:48
|
|
|
Минимально по этому вопросу нужно знать, что если работник отработал установленную месячную норму рабочего времени, то ему нужно заплатить не ниже установленной минимальной зарплаты. Поскольку размер МЗП известен, как правило, после выплаты зарплаты, то, в случае если работнику заплатили меньше, наниматель должен доплатить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 17:26:38
|
|
|
«Анонимно» 26.10.2012 17:22:59
34% ФСЗН из расчета минимальной, все остальное от начисленной
_____________
забыли про Белгосстрах, он тоже от минимальной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 21:18:30
|
|
|
А подскажите, если работники на 0,25 ставки, 0,125 ставки и зарплата, естественно, ниже минимальной, то в данной ситуации взносы в ФСЗН платятся от начисленной ЗП, а не от миним. ЗП по рБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 22:47:10
|
|
|
Если 0,25 ставки и т.п.,то не ниже чем 0,25 от мин зп, т.е. МЗП 1004500 например, то не ниже 0,25 от нее.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.10.2012 22:50:15
|
|
|
А подоходный рассчитываем например если в сентябре доначисляем доплату до МЗП за август, то пересчитываем по августу, берем начислено в августе плюсуем доплату до МЗП и доначисляем подоходный в сентябре за август? или все в сентябрь и подоходный по начислениям по сентябрю
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»