| |
|
|
| |
|
|
 Алименты
07.11.2012 22:10:47
|
|
|
Люди! Спасите! Первый раз считаю алименты. В ужасе!
1. работник уволен 31.10.12. начислен окончательный расчет, и/л получен 05.11.12. на этот момент расчет не перечислен, в виду отсутствия ден. ср-в на счету. Как быть? Нужно ли делать перерасчет?
2. Получено 6 и/листов: алименты, возмещение ущерба, госпошлина и штрафы. В исп. на алименты указано удержать начиная с 01.09. до 70% заработка. Как рассчитать этот самый предел? И если я в него вкладываюсь, то потом я удерживаю ущерб? Но в и/л написано 50% ЗП. Я вообще запуталась. Помогите!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2012 9:21:18
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.11.2012 9:24:05
|
|
|
Директор может внести деньги в кассу предприятия (составим авансовый отчет) и тут же выдать их уволенному. Тогда не надо голову ломать, можно отправить все исполнительные в суд без исполнения, с указанием, что чел уволен и оконч расчет произведен.
Беларусь
|
|
|
|
Алименты
08.11.2012 9:29:52
|
|
|
хммм... интересная мысль...я бы так и сделала, но директор не хочет(((
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
08.11.2012 10:06:38
|
|
|
Директор может внести деньги в кассу предприятия
--------------------------------------------
)) НавОшта? )))) Оставьте в покое директорский карман... )))
Автор, работник уволен 31.10. Вы сделали окончательный расчет, выдали ему рассчетный листок (выдали, выдали, не спорьте). Исполнительные получили 5.11., работник ваш ужО отчалил в неизвестном для вас направлении, ничего перерасчитывать вы уже не должны. Отправляйте всё это исполнительное добро обратно в суд с сопроводительным письмом, что работник уволен накануне, окончательный расчет с ним произведен. Пусть судейские со своим подопечным там потом сами разбираются. Автор, поймите правильно, я всегда на стороне женщин, получающих эти алименты и готова пойти на любые ухищрения, чтобы горе-папаша хоть какие деньги уплатил своим детям, но у вас совсем не тот случай. Он успел уволиться уже. Так что пакуйте в конверт судебные бАмажки и не трепите нЭрвы своему руководству. )))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2012 10:14:41
|
|
|
Белорусская морячка 08.11.2012 10:06:38
-----------------
Так в том то и дело, что по сути расчет не произведен...деньги-то он не получил...
Беларусь
|
|
|
|
ксюха
08.11.2012 10:16:04
|
|
|
Белорусская морячка 08.11.2012 10:06:38
-----------
Вы правы. ведь исп док пришли после увольнения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2012 10:16:36
|
|
|
Я бы тоже отправила и/л обратно с сопроводиловкой, что работник уволен до получения и/л.
Беларусь
|
|
|
|
Белорусская морячка
08.11.2012 10:29:48
|
|
|
Так в том то и дело, что по сути расчет не произведен...деньги-то он не получил...
--------------------------------------------
А это уже неважно, получил/не получил. Никто это выяснять не станет. То, что пока вы деньги не выплатили - это ваш косяк и его терпение, это уже совсем другая история. По приказу он уволен 31.10., расчет вы ему посчитали в этот день. Вот и отправьте в суд вместе с исполнительными копию приказа об увольнении, чтобы не быть голословной. По законодательству вы обязаны и деньги ему выдать в день увольнения. Судейские об этом знают и никто не будет специально выяснять, выплачены ли деньги на самом деле. Уволен - значит уволен.
Но, Автор, если вам так уж хочется эти алименты удержать, то звоните судисполнителю и объясняйте ситуацию, он(она) вам расскажет, что делать в этом случае. Но я бы, всё-таки, не стала нарываться, объявлять, что законодательство вы своей несвоевременной выплатой нарушаете. ))))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
08.11.2012 10:32:24
|
|
|
Оно конечно так, только если работник деньги не получил, то и расчет НЕ СОВСЕМ окончательный. Ведь он может обратиться в суд, где суммы станут возрастать..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2012 10:35:49
|
|
|
Ведь он может обратиться в суд, где суммы станут возрастать..
__________________
это уже тема другого топика
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»