| |
|
|
| |
|
|
 Света
12.11.2012 11:04:47
|
|
|
Подскажите, пожалуйста! Сотруднику на основной работе доплачивают за совмещение 20% от оклада. Нужно ли вести учет рабочего времени по этому совмещению?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
СВИ
12.11.2012 11:27:10
|
|
|
если совмещение -то ставить нужно 8 часов в табеле
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 11:42:39
|
|
|
почему 8?
Беларусь
|
|
|
|
Света
12.11.2012 11:50:30
|
|
|
т.е. отдельно учет времени, которое потратил работник на выполнение функций, за которое ему доплачивают, не нужно?
Беларусь
|
|
|
|
СВИ
12.11.2012 12:09:05
|
|
|
да не нужно
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
12.11.2012 12:43:38
|
|
|
«Анонимно» 12.11.2012 11:42:39
почему 8?
---------------
потому что совмещение - это выполнение дополнительных функций во время основной работы, а вот при совместительстве работа выполняется в свободное от основной работы время и соответственно дополнительно прописываются часы.
Беларусь
|
|
|
|
Людмила
12.11.2012 13:53:57
|
|
|
А может работник, будучи внешним совместителем, еще и совмещать немножко?
Беларусь
|
|
|
|
Fil
12.11.2012 14:04:35
|
|
|
Может.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.11.2012 16:10:51
|
|
|
Ничего отделно по табелю вести не нужно, так как он выполняет в пределах своего рабочего времени. Только должна быть вакансия в штатном расписании на это совмещение или кто-то отсутствует по каким-то причинам и его работу совмещает другой работник. Доплата должна быть не больше, чем совмещаемая по штату.
Беларусь
|
|
|
|
Камелия
12.11.2012 20:29:34
|
|
|
Так как это доплата к основной заработной плате и данная работа выполняется в рамках рабочего дня по основному месту работы, то и в табеле рабочие дни проставляете только как основному сотруднику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.11.2012 10:30:04
|
|
|
Да
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»