и для расчета среднедневного брать начислено за октябрь/29,7?
Беларусь
БТР12.11.2012 11:27:44
Тут мы руководствуемся пунктом 11.ИСНТРУЦКИИ ПО ИСЧИСЛЕНИЮ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:
определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;
исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
В таком же порядке исчисляется средний заработок работникам, которые в течение всех 12 месяцев и более освобождались от работы без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (например, женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком) и не отработавшим ни одного полного месяца после выхода на работу до начала отпуска (выплаты компенсации).
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 11:31:20
Автор давайте полнные данные, посчитаю) В октябре полный расклад давайте а не отработанные дни)
Беларусь
ира12.11.2012 11:50:12
отработано октябрь 13 дней (начислено 320478), в ноябре 6 дней (начислено 162000). Оклад 567000.
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 11:52:47
ира вы чего хотите то посчитать? количество дней или средний?
Беларусь
ира12.11.2012 12:00:09
Средний заработок. Количество дней компенсации думаю, что 1.
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 12:07:51
Количество дней компенсации думаю, что 1. ==================== эт врядли) скорей за 2 месяца)
для среднего берете зп за сентябрь- октябрь и считаете по этому методу
11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке: определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы; исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев; определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7; рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска. В таком же порядке исчисляется средний заработок работникам, которые в течение всех 12 месяцев и более освобождались от работы без сохранения или с частичным сохранением заработной платы (например, женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком) и не отработавшим ни одного полного месяца после выхода на работу до начала отпуска (выплаты компенсации).
гл. 2, Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 20.05.2011) «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка»
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 12:10:51
так в сентябре он не работал
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 12:11:02
Вопрос: Работник принят на работу в апреле 2012 г. и уволен в мае 2012 г. Компенсация за неиспользованный трудовой отпуск составляет 4 календарных дня. С 1 мая в организации была повышена тарифная ставка первого разряда на 40%. Какой период необходимо принимать для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? Как произвести расчет, и надо ли при этом корректировать средний заработок на поправочный коэффициент?
Ответ: Согласно п. 4 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция N 47), средний заработок для определения размера денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск исчисляется исходя из заработной платы, начисленной за 12 календарных месяцев (с 1-го до 1-го числа), предшествующих месяцу увольнения работника. Порядок исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск работнику, не отработавшему ни одного полного месяца до увольнения, предусмотрен п. 11 Инструкции N 47. Так как в данном случае работник трудоустроился в организацию в апреле 2012 г., а увольняется в мае 2012 г., то у него имеется период, предшествующий месяцу его увольнения, - это апрель 2012 г. Расчет среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск следует произвести следующим образом. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до увольнения, для исчисления среднего заработка для выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск принимается фактически начисленная заработная плата в периоде, принятом для его исчисления. В данном случае это заработная плата, начисленная работнику за месяц, предшествующий месяцу увольнения работника, т.е. за апрель 2012 г. Далее следует определить среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику за апрель 2012 г., на фактически отработанные в течение апреля 2012 г. часы. При этом фактически начисленная заработная плата должна быть откорректирована на поправочный коэффициент, так как с мая 2012 г. в организации на 40% увеличилась тарифная ставка первого разряда. Полученный среднечасовой заработок необходимо умножить на утвержденную годовую расчетную норму рабочего времени (в часах).
Примечание. При сорокачасовой рабочей неделе на 2012 год годовая расчетная норма рабочего времени составляет 2023 ч (п. 1 Постановления Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 21.09.2011 N 90 «Об установлении расчетной нормы рабочего времени на 2012 год»).
Далее определяется среднедневной заработок путем деления полученной суммы на 12 месяцев и 29,7. Рассчитанный среднедневной заработок необходимо умножить на количество календарных дней компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, в данном случае на 4 дня.
Е.И.СЕКЕРЖИЦКАЯ, заместитель начальника управления развития мотивационного потенциала заработной платы в реальном секторе экономики главного управления труда и заработной платы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь ================= это для примера)
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 12:11:55
2 дня компенсации при условии, что отпуск 24 к.д.
Беларусь
"Анонимно"12.11.2012 12:13:19
так в сентябре он не работал =========== а ну тады октябрь, нешта думал сентябрь начало)))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»