Работник предоставил больничный лист с 2 октября. Болеет до конца месяца. Тарифная ставка в организации поднялась с 1 октября. Больничный рассчитан исходя из нового оклада за 1 день с накрутками(премия и т.п.). Но если бы больничный рассчитывался бы по старому (за два предыдущих месяца), то выплаты по больничному были бы больше намного, т.к. в этих месяцах у работника была большая заработная плата (сверхурочные). Районная ФСЗН трактует однозначно – вы сделали все по закону. Странный закон- вроде должен защищать работника при повышении ставки, а получается совсем наоборот. Скажите, правильно ли мы делаем в этом случае?
а что за два предшествующих месяца нельзя? что-то новое?
Беларусь
Оле Лукойе15.11.2012 10:02:00
а что за два предшествующих месяца нельзя? что-то новое? ----- Ничего нового. Вам правильно сказали в ФСЗН. Т.к. в месяце заболевания изменился оклад, то средний считается от момента изменения до дня заболевания. А б/л не должен защищать интересы работника, как говорят в ФСЗН готовиться новый порядок для расчета б/л. А там ужесточают правила.
Беларусь
Минона15.11.2012 10:07:57
Спасибо всем
Беларусь
"Анонимно"15.11.2012 10:51:46
Подскажите, если больничный с 26 сентября по 10 октября а с 1 октября изменилась ставка, расчет ведь должен производиться исходя из средн. июль-август. при этом больничный за октябрь - с коэффициентом повышения. Правильно ли это?
Беларусь
"Анонимно"15.11.2012 11:17:22
«Анонимно» 15.11.2012 10:51:46 _______________ да.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»