У нас не строительный профиль-производство. С материалами разобралась, с процентовкой списание идет, отчетные формы сделала. Но зарплату дир закрыл рабочим меньше, чем в процентовке и акте. Так можно и чем это можно обосновать?
Беларусь
Автор15.11.2012 23:28:13
Уточняю - основной вид деятельности у нас производство. Но сейчас делаем работы по СМР. Разбираюсь с процентовкой. Вопрос по з\плате рабочим. Можно ли начислить и выплатить меньше, чем в процентовке? Поискала по поиску по бухбаю. Получается: 1. Зарплату рабочим можно начислить меньше, чем стоит в процентовке. 2. НО начисленная з\плата рабочим не должна уж ОЧЕНЬ отличаться от процентовки, т.к. «пришьют» завышение объемов. 3. СМР - «темный лес»))).
Беларусь
"Анонимно"16.11.2012 8:48:25
она может быть разбита на несколько месяцев но по итогу вообще то надо чтоб сходилась -если у вас сдельная для рабочих. Есть организации которые даже рабочим устанавливают оклады и платят повременную плюс премия -тогда не сходится. Причем так тоже законно. Только может возникнуть вопрос о завышении стоимости работ при проверке казначейства или КГК
Беларусь
БТР16.11.2012 9:39:40
Почему поискав по бухбаю вы ОПЯТЬ задаете этот вопрос? Разве вы получите другие ответы?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»