| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
20.11.2012 16:50:15
|
|
|
Как правильно посчитать среднемесячную з/п по предприятию? Фонд з/п делим на численность работников и делим на кол-во месяцев,за которые считаем среднемесячеую? А как быть с людьми которые на 0,5 ставки? И брать ли в расчет работников,которых только приняли на работу?(отработали 1-2 мес.)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2012 17:06:54
|
|
|
Смотря для чего нужно, для статистики все сложнее - там есть правила подсчета. Погуглите. Если нужно быстро - фонд (только начисленной зп) разделить на кол-во отработанных часов и разделить на месячную норму часов
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2012 17:09:02
|
|
|
Нужно для налоговой. Вызвали отчитаться по прибыли,почему в этом году за 9 мес меньше чем по прошлому. Хотят видеть среднемесячную(и объяснить почему не 500 долл,как президент завещал). А как посчитать с новенькими,которые по месяцу отработали-что-то не пойму.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
20.11.2012 17:22:30
|
|
|
для расчета среднемесячной зарплаты нужно взять среднемесячную численность.А для среднемесячной численности надо помесячно ее рассчитать. Учитывать фактически отработанное время- т.е на 0,5 ставки- как 0,5 чел.мес
исключить больничные дни, работающих по внешнему совместительству и их зарплату тоже, договоры подряда исключить.
не учитывать нах-ся в отпуске по беременности и по уходу за ребенком.
Т.е- еще раз- фактически отработ дни
если в месяце по плану 22 рабочих дня, а чел. отработал 10- то численность = 10/22=0,45 ну и т.д.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.11.2012 17:31:45
|
|
|
спасибо,Тутэйшы,буду считать.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»