| |
|
|
| |
|
|
 ПРАКТИКА
22.11.2012 14:22:25
|
|
|
Привел дирик своего сына на практику... что с этим делать с чего начать.... Техникум дал договор , что мы должны ему перечислить якобы ту з/пл что у нас заработает ученик....... Интересно а ФСЗН и Белгосстрах надо начислять на эту сумму ? И з/пл какую давать .... написанно согл 3 разряду +премии и надбавки... У нас есть 3-й разряд... так ведь по штатному там работает человек с опытом.. значит можно и поменьше дать ? как вы думаете ... студенту нет 18 лет.. надо ли согласие оформлять родителей ? Договор о найме на работу ? все как обычно с указанием прохождение практики.... Подскажите
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 14:27:46
|
|
|
У меня тоже было такое, я сказала, чтобы сами разбирались с договорами и прочим..., а я ничего через бухгалтерию не проводила. Учебному заведению всеравно, что у меня по бухучету.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 14:59:01
|
|
|
ht tp://http://www.buh.by/mes.asp?t=228372&date=1&by=2010&bm=10&bd=8&ey=2010&em=10&ed=11
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 20:27:27
|
|
|
Принимать на работу его не надо, деньги перечислять училищу в размере МЗП за полный месяц, но за то время что он практику проходит. Несовершеннолетний не должен работать 8 часов. Надо приказом это оформить и закрепить за ним человека, ответственного. По разряду начислять не надо если у него нет разряда и работу он делать не может.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
22.11.2012 23:32:06
|
|
|
Техникум дал договор , что мы должны ему перечислить якобы ту з/пл что у нас заработает ученик.......
==
вряд ли в договоре написано что вы должны принять ученика в штат.
в общем, вы совершенно не обязаны это делать. однако, если очень хочется и имеется вакантная должность по специальности, то можно.
а если хочется совсем сильно, то можно для него ввести дополнительную единицу в штатное расписание
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.11.2012 11:03:41
|
|
|
А проводки по БУ
Д25 К 76 ту сумму которую определил директор на затраты ?
Д76 К51 перечислили с рсч
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 11:56:07
|
|
|
По 3 разряду можно платить, если ему в учебном заведении его присвоили, если нет, то оплачиваете по 1 разряду. В штат практиканта вводить не обязательно. Пишите приказ принять на практику по такому-то разряду на такой-то период и закрепляете его за таким-то работником.
Беларусь
|
|
|
|
иволга
23.11.2012 12:08:03
|
|
|
А проводки по БУ
Д25 К 76 ту сумму которую определил директор на затраты ?
Д76 К51 перечислили с рсч
===
если принимаете на работу студента и заключаете срочный трудовой договор на время практики, вводите в штатное, то начисляете зарплату, как обычному работнику - это затраты.
если нет, то и зарплаты нет. в т.ч. для техникума.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»