|
|
|
|
|
|
Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
Ленчик
22.11.2012 18:42:33
|
|
|
Ну вот какие замечательные люди бывают, а меня в соседнем топике(про положение об оплате труда)2 дня убеждают, что все кругом думают только о себе.Большое Вам спасибо за возрождение веры в людей!
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
22.11.2012 22:11:11
|
|
|
И Вам спасибо! Обращайтесь :)
Беларусь
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 8:55:31
|
|
|
Так дайте ваш адрес, я тоже буду со своими больничными к вам обращаться. А то у меня и сегодня уже вопрос назрел. Приняли работника в октябре на работу, установили ему ТО 2800000. Отработал он в октябре 20 дней и пошел на больничный, продолжился в ноябре. За октябрь ему начислено: 1. по окладу - 2434783 2. премия - 973913 ИТОГО: 3408696 Он не проработал двух месяцев, какие суммы мне брать для расчета больничного?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 9:10:59
|
|
|
33. Работникам, у которых в течение 2 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, или в месяце их наступления имели место прием на работу, перевод на другую работу, увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), изменение формы оплаты труда, пособия исчисляются из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
Лорушка
23.11.2012 9:14:55
|
|
|
давайте мыло. сброшу свой. учтите ! зарплатка в валюте у нас.
Беларусь
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 9:21:25
|
|
|
Короче, для начисления пособия мне нужно взять всю начисленную ЗП этого работника за октябрь месяц - 3408696 и рассчитывать исходя из этой суммы. Так?
Беларусь
|
|
|
Автор
23.11.2012 9:25:21
|
|
|
Да. берете период с дня зачисления до дня заболевания. Зарплату этого периода делите на отработанные дни. Это и есть среднедневной.
Беларусь
|
|
|
Просто любопытная
23.11.2012 9:56:20
|
|
|
Понятно, спасибо. Уже с вашей помощью начислила больничный.
Беларусь
|
|
|
молодо-зелено
23.11.2012 10:00:33
|
|
|
А вот у меня вопрос такого плана к автору. У нас есть работники (продавцы), у которых ЗП состоит из тарифного оклада и премии, которая начисляется в % от реализованного товара. В связи с этим вопрос, правда ли, что при начислении больничного, если в этом месяце, когда был больничный произошло повышение тарифного оклада, то поправочный коэффициент применяется только к заработной плате, начисленной по тарифному окладу, к той части ЗП, которая начислена в % от реализации поправочный коэффициент не применяется?
Беларусь
|
|
|
Счарап
23.11.2012 10:02:20
|
|
|
А если у работника рабочий день меньше 8 часов и шестидневная рабочая неделя, количество дней для заполнения отчета в фонд как считать: общее количество часов по больничному делить на 8 или как?
Беларусь
|
|
|
Не все так просто
23.11.2012 10:17:19
|
|
|
И мне посчитайте. Премию в текущем м-це мы выплачиваем за прошлый т.е. в октябрьскую зарплату премия за сентябрь, в сентябрьскую зарплату премия за август и т.д.) Оклад-2000000 руб. Работник заболел с 5 по 15 ноября 2012г. Отработано август-15дн,сентябрь-19дн,октябрь-23дн Начислено:в сентябре -зарплата -1900000 премия за август (521000)в октябре-зарплата-2000000 премия за сентябрь-760000 1.Вариант 1 если с ноября зарплата не менялась 2.Вариант 2 если с ноября зарплата увеличена на 20%.
Беларусь
|
|
|
Автор
23.11.2012 10:48:25
|
|
|
А если у работника рабочий день меньше 8 часов и шестидневная рабочая неделя, количество дней для заполнения отчета в фонд как считать: общее количество часов по больничному делить на 8 или как? ---- Как у вас начислялся б/л? Если по дням, то дни и указывайте в отчете, если по часам - то оплаченные часы делите на 8ч.
Беларусь
|
|
|
Автор
23.11.2012 10:54:52
|
|
|
И мне посчитайте. Премию в текущем м-це мы выплачиваем за прошлый т.е. в октябрьскую зарплату премия за сентябрь, в сентябрьскую зарплату премия за август и т.д.) Оклад-2000000 руб. Работник заболел с 5 по 15 ноября 2012г. Отработано август-15дн,сентябрь-19дн,октябрь-23дн Начислено:в сентябре -зарплата -1900000 премия за август (521000)в октябре-зарплата-2000000 премия за сентябрь-760000 1.Вариант 1 если с ноября зарплата не менялась 2.Вариант 2 если с ноября зарплата увеличена на 20%. ---- 1 Если в ноября ничего не менялось., берете з/плату за сентябрь-октябрь. При этом в сентябре берете начисленный оклад + премия/ на дни по графику (вы не написали сколько) Х 19 дн. А зарплату за октябрь - оклад и все премию (похоже, что все дни в октябре отработаны). 2. Если тариф. оклад повысился в ноябре, то берете период с 1 по 04 ноября. Берете оклад за этот период и часть премии, которую начислите в ноябре за октябрь: премия/ дни по графику в ноябре (по плану) х отработанные дни с 1 по 4 ноября.
Беларусь
|
|
|
молодо-зелено
23.11.2012 11:02:21
|
|
|
Автор, ответьте пожалуйста на мой вопрос про поправочный коэффициент.
Беларусь
|
|
|
Автор
23.11.2012 11:05:48
|
|
|
У нас есть работники (продавцы), у которых ЗП состоит из тарифного оклада и премии, которая начисляется в % от реализованного товара. --- Вообще поправочные К применяются не к з/плате, а к рассчитанному пособию. См. п. 33 и п. 43 Положения1290. Это были комментарии о не применении к таким премиям К для расчета отпускных. По б/л вроде ФСЗН никак не высказывался. Мое мнение- пособие можно увеличить. Уточните лучше в городском ФСЗН у Шииманского.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 11:31:03
|
|
|
А я недавно в нашей справочной системе калькулятором по б/л посчитала пособие. У нас программа не очень. А калькулятор понравился, что не надо теперь на обороте расписывать расчет.
Беларусь
|
|
|
БПМ
23.11.2012 11:41:22
|
|
|
Автор, поделитесь, пожалуйста, Вашим мнением по след.вопросу:
С 1 октября 2011 года в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 15.09.2011 N 416 государственное пособие в связи с рождением ребенка выплачивать в размере: при рождении первого ребенка - десятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Советом Министров Республики Беларусь, за два последних квартала перед датой рождения ребенка; акцент – «…за два последних квартала перед датой рождения ребенка»
Согласно ст. 10 Закона Республики Беларусь от 30.10.1992 N 1898-XII «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие в связи с рождением ребенка назначается и выплачивается единовременно: при рождении первого ребенка - в размере пятикратной наибольшей величины бюджета прожиточного минимума перед датой рождения ребенка; акцент – «…перед датой рождения ребенка»
Ребенок родился 16.06.2012.
Вопрос: какую величину бюджета прожиточного минимума брать для расчета?
В ценах месяца Период действия Нормативный акт В среднем на душу населения Марта 2012 г. с 1 мая 2012 г. по 31 июля 2012 г. Постановление Совмина от 26.04.2012 N 387 743020 Декабрь 2011 г. с 1 февраля 2012 г. по 30 апреля 2012 г. Постановление Совмина от 26.01.2012 N 86 706880 Сентябрь 2011 г. с 1 ноября 2011 г. по 31 января 2012 г. Постановление Совмина от 28.10.2011 N 1450 574790
Беларусь
|
|
|
Знатокам зарплатки
23.11.2012 11:42:47
|
|
|
1 ноября нам повысили оклад 1 ноября мы ушли в отпуск, не выходя на работу , мы идем на больничный. Вопрос: больничный расчитываем по новому окладу?
Беларусь
|
|
|
Автор
23.11.2012 12:26:11
|
|
|
Ребенок родился 16.06.2012.
Вопрос: какую величину бюджета прожиточного минимума брать для расчета? --- Если ребенок первый - 7430200, если второй и т.д.-104002280. Т.е. БПМ, марта, который действует с 1 мая по 31 июля.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
23.11.2012 12:28:59
|
|
|
1 ноября нам повысили оклад 1 ноября мы ушли в отпуск, не выходя на работу , мы идем на больничный. Вопрос: больничный расчитываем по новому окладу? __- Если б/л например с 10.11, берем сентябрь, октябрь, рассчитываем средний, пособие. А потом пособие х на К роста тар. оклада без надбавок
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
|
|
|