| |
|
|
| |
|
|
 Valentina
05.12.2012 15:16:20
|
|
|
В нашем положении все прописано, что например, если мы выполнили реализацию в текущем месяце (ноябре) по сравнению с предыдущим (октябрь) более, чем на 20%, то нам всем положена доплата в размере 10% от ТО за фактически отработанное время. Вот у меня стал вопрос нашей совместительнице (эта та, которая у нас без трудовой работает, трудовая у нее по основному месту работы) положено платить этих 10% от ТО?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.12.2012 15:21:25
|
|
|
Как в положении пропишете,так и заплатите.
Беларусь
|
|
|
|
Valentina
05.12.2012 15:25:02
|
|
|
Т.е. надо в положении дописать, что внешнему совместителю выплачивается всё то, что и штатным работникам?
Беларусь
|
|
|
|
Valentina
05.12.2012 15:29:28
|
|
|
Позвонила в Минтруда, сказали, что всё распространяется на внешних совместителей, как и на штатных работников, и отдельно в положении не надо это оговаривать, ЭТО САМО-СОБОЙ ПОДРАЗУМЕВАЕТСЯ.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»