| |
|
|
| |
|
|
 Мат.помощь
13.12.2012 16:12:11
|
|
|
подскажите пожалуста, материальную помощь в размере 8 млн на оздоровление можно выплачивать в любой период времени или обязательно это событие приурочить к отпуску? И достаточно ли оформить это дело приказом?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 16:14:00
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
ЖаМе
13.12.2012 16:25:31
|
|
|
именно в период отпуска, заявление работника с просьбой о м/п и приказ руководителя)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2012 16:36:55
|
|
|
нет, мне из фонда присылали письмо с разъяснением, что не обязательно к отпуску, главное - формулировка «на оздоровление». Не могу найти письмо, так бы переписала оттуда.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2012 11:13:37
|
|
|
Из письма вытекает, что достаточно в заявлении и приказе достаточно указать формулировку «на оздоровление». И не обязательно к отпуску. Может, в связи с переносом на Рождество и Новый год, человек хочет где-то отдохнуть, не обязательно брать отпуск))) И подтверждения о том, что он действительно где-то оздоравливался, не требуется))) Может, он в магазин пошел и «оздоровился»)))
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»