| |
|
|
| |
|
|
 Ирника
14.12.2012 15:24:38
|
|
|
Прошу помощи, сама путаюсь в задачке
Листок нетрудоспособности по беременности и родам
с 26 окт 2009 по 14 марта 2010
Работнице предоставлен отпуск по уходу за реб до 3 лет
с 15 марта 2010 года
Сегодня 14 декабря 2012, находясь в этом отпуске по уходу, работница пожелала уволиться. Какой 12-месячный период принять для исчисления компенсации за неиспользованный отпуск
Декабрь 2009-ноябрь 2010 (там голый 100%-больничный по берем и родам) или Декабрь 08-ноябрь 09 (там кроме 100% больничного по берем и родам есть еще 17 отработанных дней)
Извините, что в пятницу, но очень нужно. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирника
14.12.2012 15:43:30
|
|
|
Уже сама дотумкала,что прошляпила следующий момент из К+ ))
Отпуск по беременности и родам является разновидностью социального отпуска (статья 150 ТК РБ). На время социальных отпусков сохраняется прежняя работа и в случаях, предусмотренных ТК РБ или коллективным договором, соглашением, - заработная плата (статья 183 ТК РБ). Наряду с этим первой частью статьи 184 ТК РБ предусмотрено, что за период отпуска по беременности и родам выплачивается пособие по государственному социальному страхованию.
Таким образом, отпуск по беременности и родам относится к периоду (рабочий год), за который предоставляется трудовой отпуск. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в рабочий год не включается. Так же время отпуска по уходу за ребенком (статья 185 ТК РБ) не засчитывается в стаж работы, дающий право на последующие трудовые отпуска.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2012 15:57:51
|
|
|
Ирника,это при условии,что у нее не остался хвост старого отпуска
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
14.12.2012 16:15:02
|
|
|
Хвоста нет отработала всего только 17 дней с момента устройства на работу
А вообще, одна фека-бека и головная боль буху
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.12.2012 16:22:49
|
|
|
Но на дни больничного отпуск насчитать надо
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
14.12.2012 16:24:44
|
|
|
«Анонимно» 14.12.2012 16:22:49 йес оф кос
Беларусь
|
|
|
|
Елена
14.12.2012 17:50:19
|
|
|
С дня трудоустройства по последний день больничного -период за который предоставляется трудовой отпуск. Посчитайте. Помните если есть отработанных более 15 дней(менее месяца0, то принимается как месяц(например отработала 4 месяца и 15 дней, считается как 5 месяцев)
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
14.12.2012 19:07:19
|
|
|
Спасибо за напоминание, у нас это ведет кадровик
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»