...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 15.01.2013 10:33:54
Доброе утро.Мне отвергли отчет с ФСЗН по причине в строке 003 не проставлена средняя списочность работников. А какую мне проставлять ,такую как и в строке 001, при условии что у меня все штатные?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.01.2013 10:34:05
*
Беларусь
"Анонимно" 15.01.2013 10:49:46
ап
Беларусь
Mila 15.01.2013 10:53:02
Средняя численность работников 003
Заполняется коммерческими организациями со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно только 1 раз в году (в отчете за январь-декабрь 2012 г.).
Справочно
Филиалы и представительства юридических лиц - плательщиков данную строку не заполняют.
Отражается средняя численность работников в целом по плательщику, в т.ч. по обособленным подразделениям.

Величина данного показателя имеет значение при подтверждении права плательщика уплачивать обязательные страховые взносы в Фонд ежеквартально. В случае если средняя численность у плательщика за год превысила 100 человек, то ему будут пересчитаны периоды уплаты взносов с начислением пеней и применением санкций согласно Положению об уплате.

Несмотря на схожесть, среднесписочная численность работников за год и средняя численность работников за год - это совершенно разные показатели. Исходя из Указаний № 92, списочная численность работников всегда будет иметь большее значение, чем среднесписочная за тот же период. В отличие от среднесписочной численности в списочную включается более широкий круг лиц, временно отсутствующих на работе. Кроме того, лица, принятые на работу в соответствии с трудовым договором на условиях неполного рабочего времени или на неполную ставку, учитываются в списочной численности как целые единицы, а в среднесписочной - пропорционально отработанному времени.

Чтобы рассчитать среднюю численность работников за календарный год, для заполнения данной строки необходимо к списочной численности работников в среднем за год (за исключением работников, находящихся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до 3 месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) добавить среднюю численность работающих по совместительству с местом основной работы у других нанимателей и среднюю численность лиц, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам (в т.ч. заключенным с юридическими лицами, если предметом договора является оказание услуг по предоставлению, найму работников).



Пример 2

В коммерческой организации выполняли работу по гражданско-правовым договорам 4 человека в феврале, 7 человек в апреле, 2 человека в июле, 8 человек в октябре и 3 человека в декабре 2012 г. Средняя численность лиц, выполнявших эти работы, по организации за год составит 2 человека
((4 + 7 + 2 + 8 + 3) / 12 мес.).



Если принимать приведенную в примере 1 среднесписочную численность (рассчитанную из списочного состава) застрахованных работников
по строке 001 - 96 человек с начала года, то в строке 003 средняя численность работников с начала года будет 98 человек (добавились 2 человека, выполнявших работы по гражданско-правовым договорам)
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru