Пожалуйста, кто умеет правильно считать для статистики 1-МП (микро) стр. 1 и стр. 2 среднесписочная численность и списочная численность работников, научите меня, готова встретиться и заплатить.
9. Списочная численность работников в среднем за период рассчитывается следующим образом: 9.1. списочная численность работников в среднем за отчетный месяц (среднемесячная численность) исчисляется путем суммирования численности работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, то есть с 1-го по 30-е или 31-е число (для февраля - по 28-е или 29-е число), включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной суммы на число календарных дней отчетного месяца; 9.2. списочная численность работников в среднем за месяц в организациях, работавших неполный месяц (например, в организациях, вновь созданных, имеющих сезонный характер производства и других), определяется путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном месяце, включая государственные праздники, праздничные (нерабочие) и выходные дни за период работы, на общее число календарных дней в отчетном месяце; 9.3. списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы организации в квартале и деления полученной суммы на 3; 9.4. если организация работала неполный квартал, то списочная численность работников в среднем за квартал определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы работы в отчетном квартале и деления полученной суммы на 3; 9.5. списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно, и деления полученной суммы на число месяцев за период с начала года, соответственно на 2, 3, 4...7...12; 9.6. списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования среднемесячной численности работников за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12;
При расчете среднесписочной численности работников: 10.1. из численности работников списочного состава исключаются следующие категории работников: 10.1.1. находящиеся в отпусках по беременности и родам, в связи с усыновлением (удочерением) ребенка в возрасте до трех месяцев, по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; 10.1.2. не явившиеся на работу вследствие временной нетрудоспособности или ухода за больными, неявки которых оформлены листками нетрудоспособности или справками, за все календарные дни болезни. Если последний день болезни приходится на последний рабочий день недели (например, пятницу) или предпраздничный день (например, 7 марта), то при исчислении среднесписочной численности в последующие выходные и праздничные дни эти работники включаются; 10.1.3. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы в связи с получением образования в учреждениях образования в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь, а также для прохождения вступительных испытаний при приеме в учреждения образования для получения среднего специального, высшего и послевузовского образования; (пп. 10.1.3 в ред. постановления Белстата от 29.07.2011 N 198) (см. текст в предыдущей редакции) 10.1.4. находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, кроме находящихся в отпусках, предоставляемых по инициативе нанимателя. Работники исключаются из среднесписочной численности за все календарные дни неявок на работу; 10.1.5. находящиеся под следствием до вынесения приговора суда. В случае, если работник приговором суда не осужден к наказанию, исключающему продолжение работы, то работник включается в среднесписочную численность с первого дня невыхода на работу; 10.1.6. больные хроническим алкоголизмом, помещенные на лечение в наркологические отделения психиатрических (психоневрологических) учреждений; 10.1.7. работники-доноры за дни сдачи крови и ее компонентов, а также предоставленные после этого дополнительные дни отдыха; (пп. 10.1.7 введен постановлением Белстата от 29.07.2011 N 198) 10.2. лица, не состоящие в списочном составе и привлеченные для работы по специальным договорам с государственными организациями на предоставление рабочей силы (военнослужащие и лица, отбывающие наказание в виде лишения свободы), больные хроническим алкоголизмом, помещенные в лечебно-трудовые профилактории и привлеченные к труду, учитываются в среднесписочной численности организации, в которую они привлечены, как целые единицы по дням явок на работу; 10.3. безработные, зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите, направленные на общественные работы, включаются в среднесписочную численность работников, если с ними заключен трудовой договор (контракт) и выплата заработной платы осуществляется организацией непосредственно работникам; 10.4. лица, принятые на работу на условиях работы с неполным рабочим временем в соответствии с трудовым договором (контрактом) или переведенные по письменному заявлению работника на условия работы с неполным рабочим временем (неполным рабочим днем или неполной рабочей неделей), при определении среднесписочной численности работников учитываются пропорционально отработанному времени. Расчет средней численности этой категории работников может осуществляться двумя способами. При первом способе расчета: сначала определяется общее количество человеко-дней, отработанных этими работниками, для чего общее число отработанных человеко-часов в отчетном месяце делится на продолжительность рабочего дня исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели: при продолжительности рабочей недели 40 часов - на 8 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 6,67 часа (при шестидневной рабочей неделе), при продолжительности рабочей недели 35 часов - на 7 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5,83 часа (при шестидневной рабочей неделе), при продолжительности рабочей недели 30 часов - на 6 часов (при пятидневной рабочей неделе) или на 5 часов (при шестидневной рабочей неделе), при продолжительности рабочей недели 23 часа - на 4,6 часа (при пятидневной рабочей неделе) или на 3,83 часа (при шестидневной рабочей неделе); затем определяется средняя численность работавших неполное рабочее время за отчетный месяц, для чего число отработанных человеко-дней делится на число рабочих дней по календарю в отчетном месяце. За дни отпуска, неявок (приходящиеся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню (в отличие от методологии, принятой для учета количества отработанных человеко-часов).
¦ Списочная ¦ ¦ ¦ Подлежат ¦ численность ¦В том числе не ¦ Расчетная ¦ включению в ¦ работников ¦ подлежат ¦численность¦среднесписочную Число месяца ¦ без ¦ включению в ¦работавших ¦ численность ¦ работавших ¦среднесписочную¦ неполное ¦ (графа 1 - ¦ неполное ¦ численность ¦ рабочее ¦ - графа 2 + ¦ рабочее ¦ ¦ время ¦ + графа 3) ¦ время ¦ ¦ ¦ -----------------+-------------+---------------+-----------+--------------- А ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 -----------------+-------------+---------------+-----------+--------------- 1 253 3 2 252
В данном примере сумма численности работников списочного состава за все дни июля, подлежащих включению в среднесписочную численность, составляет 8792, календарное число дней в июле - 31, среднесписочная численность работников за месяц в этом случае составила 284 человека (8792 : 31). 2. Пример расчета среднесписочной численности работников, работавших неполное рабочее время в соответствии с трудовым договором. В организации у 18 человек рабочее время составляет 4 часа. Ими отработано в августе 1512 человеко-часов (4 часа x 18 человек x 21 рабочий день). Общее количество отработанных человеко-дней этими работниками составит 189 (1512:8 часов), среднесписочная численность лиц, работавших неполное рабочее время, за август составит 9 человек (189:21 рабочий день по календарю в августе).
Беларусь
"Анонимно"23.01.2013 11:39:56
Проще говоря, у небольших фирм с обычным набором сотрудников стр.1=стр.2.
Беларусь
Valentina23.01.2013 11:51:32
Милые мои, указания по заполнению я читать умею, вот бы практически это осуществить.
Беларусь
Valentina23.01.2013 11:52:27
Есть у меня одна работница принятая на 0,5 ставки, внешний совместитель, ее не нужно прибавлять не в среднесписочную, ни в списочную?
Беларусь
*23.01.2013 11:54:41
Есть у меня одна работница принятая на 0,5 ставки, внешний совместитель, ее не нужно прибавлять не в среднесписочную, ни в списочную? ________________ да, она не включается ни в списочную, ни в среднесписочную, а считается учитывается в строке 3 Средняя численность внешних совместителей.
Беларусь
бухпух23.01.2013 11:55:12
Милые мои, указания по заполнению я читать умею, _______________________ Не знаю как читатете, но про внешних совместителей написано четко - они в стр.1 и 2 не входят.
Беларусь
Valentina23.01.2013 12:03:45
Спасибо всем откликнувшимся. А как посчитать стр. 4 «средняя численность внешних совместителей» она у нас отработала 2 месяца ноябрь и декабрь на 0,5 ставки. Какую цифру поставить?
Беларусь
"Анонимно"23.01.2013 12:11:17
если она была единственным внешним совместителем, то 0
Беларусь
Valentina23.01.2013 12:31:05
«Анонимно» 23.01.2013 12:11:17 если она была единственным внешним совместителем, то 0******************************
Разве я могу поставить 0, я же в стр. 6 ставлю ее зарплату. Получается человек - 0, а зарплата есть. Не логично как-то
Беларусь
ВМ23.01.2013 12:40:22
Я как почитала, про эти списочные среднесписочные, волосы дыбом встали. Потом скачала рыбу по заполнению с бухгалтер.by и потихоньку разобралась. Все получилось.
Беларусь
Valentina23.01.2013 13:16:32
А скажите пожалуйста, для фонда и статистики немного по-разному требуется рассчитать эти цифры?
Беларусь
"Анонимно"23.01.2013 13:42:30
ноль не ставится, оставляете пустую строку и карандашиком дописываете цифру со знаками после запятой, так сказали в статистике Ленинского района, сегодня сдала отчет
Беларусь
"Анонимно"28.01.2013 9:46:33
скажите, если 1 работник по основному месту работы на 0,5 ставки? не внешний совместитель, я должна его включить в строку 1 и 2. в строку 1 я включаю его пропорционально отработанному времени, а в строку 2 ??? пропорционально или нет? чем в таком случае отличается для меня строка 1 от 2? Пожалуйста
Беларусь
Olga V28.01.2013 9:58:11
А скажите пожалуйста, для фонда и статистики немного по-разному требуется рассчитать эти цифры? *** Насколько я поняла, стр.1 в 1-мп и стр.001 в 4-фонд совпадают.
Беларусь
"Анонимно"28.01.2013 10:06:12
Olga V 28.01.2013 9:58:11 а строк 2 в 1-МП включаются пропорционально отработанному времени или нет ?
Беларусь
"Анонимно"28.01.2013 11:20:46
Интересно, в статистике сами свои инструкции читают или нет? В инструкции написано, что если спис. или среднеспис. получается например 0,432, то в строке таблицы по правилам округления ставим 0.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»