| |
|
|
| |
|
|
Жаних
23.01.2013 14:47:18
|
 |
 |
Доброго дня всем. Сколько дней положено на свадьбу? Спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
TT
23.01.2013 14:50:14
|
 |
 |
Неделя, Пух, не меньше :)))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 14:50:23
|
 |
 |
на свадьбу - по решению нанимателя, если он не желает ничего давать, то не даст!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 14:52:34
|
 |
 |
смотрите в своем контракте
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:10:32
|
 |
 |
Т.е., если у меня в пятницу свадьба, а директор против меня отпускать, то и не жаницца?
Беларусь
|
 |
 |
Катерина
23.01.2013 15:19:31
|
 |
 |
Раньше по заявлению должны были давать за свой счет 3 дня, мот че ща изменилось
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:21:02
|
 |
 |
вот и я не могу найти.....
Беларусь
|
 |
 |
Fil
23.01.2013 15:21:10
|
 |
 |
Автор, а вы не считаете, что прежде чем назначать свадьбу на рабочий день нужно согласовать отпуск без сохранения зарплаты с нанимателем?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
23.01.2013 15:22:36
|
 |
 |
Катерина, такой обязанности для нанимателя не было никогда. Если прописано в колдоговоре, то обязанность будет, иначе - согласование с нанимателем.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:28:27
|
 |
 |
я бухал две недели
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:29:02
|
 |
 |
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РБ Статья 190. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы по семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам, предоставляемый по договоренности между работником и нанимателем
По семейно-бытовым причинам, для работы над диссертацией, написания учебников и по другим уважительным причинам помимо тех, которые предусмотрены частью первой статьи 189 настоящего Кодекса, работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен в течение календарного года отпуск без сохранения заработной платы не более 30 календарных дней, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Уважительность причин оценивает наниматель, если иное не установлено коллективным договором, соглашением. __________________________- К семейно-бытовым причинам на практике, в частности, относятся :
• заключение брака;
• рождение детей;
• смерть близких родственников или болезнь тех из них, за которыми некому осуществлять уход;
• переезд на новое место жительства.
Беларусь
|
 |
 |
Лёля
23.01.2013 15:31:28
|
 |
 |
Т.е., если у меня в пятницу свадьба, а директор против меня отпускать, то и не жаницца? _______ Может попробовать женицца в обеденный перерыв?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:40:17
|
 |
 |
Т.е., если у меня в пятницу свадьба, а директор против меня отпускать, то и не жаницца? _______ Может попробовать женицца в обеденный перерыв? ___________ Или сначала в четверг на директоре)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:40:54
|
 |
 |
дак я у рэстаран не успею схадиць
Беларусь
|
 |
 |
Жаних
23.01.2013 15:42:05
|
 |
 |
Т.е., если у меня в пятницу свадьба, а директор против меня отпускать, то и не жаницца? _______ Может попробовать женицца в обеденный перерыв? ___________ Или сначала в четверг на директоре) __________________________ неееееееееееееееее
Беларусь
|
 |
 |
Лёля
23.01.2013 15:46:47
|
 |
 |
дак я у рэстаран не успею схадиць __________ А у рэстаран после окончания рабочего дня. Суббота, воскресенье - медовый месяц.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.01.2013 15:58:51
|
 |
 |
Гы)))
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-16
|
|
| |
|
|