| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.01.2013 16:19:24
|
|
|
Подскажите, если человек имеет отсновное место работы и работает внешним совместителем в другой организации, ему надо сделать запись в трудовую, что он работает у нас внешним совместителем?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2013 16:20:48
|
|
|
И еще вопрос. Мне необходима от него справка с основного места работы. Она должна быть в произвольной форме?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
29.01.2013 16:21:44
|
|
|
Не надо делать запись в трудовой. А зачем вам справка? У нас тоже появился внешний совместитель, я не брала никаких справок, для чего она?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
29.01.2013 16:23:48
|
|
|
Он у вас совместитель, поэтому трудовой у вас нет, она находится у нанимателя по соновному месту работу.
Читайте Инсттрукцию по ведению тр книжек работников:
6. Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству производится нанимателем по желанию работника по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2013 16:24:44
|
|
|
Запись о совместительстве делается по месту основной работы по просьбе сотрудника, если так важно сделать запись в трудовой. Нужна копия /выписка/ приказа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2013 16:26:42
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»