Элементарно просто. Отказываетесь от ЕТС и устанавливаете оклады в сумме. Вот образец приказа: Руководствуясь Указом Президента Республики Беларусь от 10.05.2011 г. № 181 « О некоторых мерах по совершенствованию государственного регулирования в области оплаты труда», придавший рекомендательный характер применению Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь в коммерческих организациях и разрешающий переход на новые условия оплаты труда без применения ЕТС, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. С 1 февраля 2012 перейти на новую систему оплаты труда, без применения ЕТС. 2. Заместителю директора хххххххххх совместно с главным бухгалтером ххххххххх в срок до ........... 2013 года разработать и представить на утверждение «Положение об оплате труда работников ООО.