| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.02.2013 10:43:41
|
|
|
У нас работает сотрудник, мы заключили договор с институтом о проведении преддипломной практики данного сотрудника. Назначили руководителем практики директора. Мы должны с директором заключить договор подряда? Размер оплаты назначить произвольный? Можно ли списать зарплату на учитываемые?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 10:49:57
|
|
|
А можно ли не оплачивать директору за руководство практикой?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 11:03:54
|
|
|
Клава, я балдею. Да пусть назначит себе надбавку за сложность и напряженнось, каковая размером не ограничена. Скока надо - стока платим. Не только директору. Если я неправ, пусть меня старшие товарищи поправят. Со ссылкой на НПА желательно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 11:11:23
|
|
|
Так и писать в приказе назначить в связи с руководством практикой надбавку за сложность и напряденность к тариф. окладу в период с ,, по,,?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.02.2013 11:33:13
|
|
|
Почитай «Положение о практике студентов, курсантов, слушателей», утв. ПСМ от 03.06.2010 N 860 (ред. от 11.09.2012) -- пункт 26 Главы 4 «Материальное обеспечение практики».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 12:19:07
|
|
|
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=C21000860&p2={NRPA}
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 12:45:00
|
|
|
Спасибо, почитала. Но все же можно ли НЕ ОПЛАЧИВАТЬ директору за руководство? И я так поняла что если и оплачивать ,(есть у нас прибыль) за счет нее?
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.02.2013 12:54:01
|
|
|
Конечно можно НЕ оплачивать директору за руководство практикой. Нафига предприятию нести затраты?
У нас тоже ногда шарятся дипломники.
Мы своим спецам - руководителям практики ничего не оплачиваем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 13:00:03
|
|
|
Эд Ограмное спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.02.2013 13:07:56
|
|
|
«Анонимно» 04.02.2013 12:45:00 Спасибо, почитала. Но все же можно ли НЕ ОПЛАЧИВАТЬ директору за руководство?
__
26. За руководство практикой студентов организации самостоятельно устанавливают для своих работников оплату труда (ее размер) за счет средств этих организаций, за искл. случаев, опред. в ч.2 и 3 наст. пункта.
ну, если подумать и не ждать готового ответа у экрана монитора, то слово «самостоятельно» говорит о том, что если не обязаны (не попадаете в случаи «за исключением») и не хотите доплачивать за руководство (и если иное не устан. локальным актом предприятия), то не доплачивайте, тем более директору, который сам принимает многие решения по управлению предприятием.
И почему за счет прибыли-то, дорогой бухгалтер? если плата за руководство практикой установлена в соотв. с закон-вом, то это тоже оплата труда в соотв. с этим самым закон-вом и ст.130 НК про затраты в целях н/о, соотв-но еще см. там же в НК, что названо не затратами. и ответ очевиден.:-)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»