| |
|
|
| |
|
|
ira
05.02.2013 1:01:37
|
 |
 |
Помогите, пожалуйста, начинающему бухгалтеру, да еще и находящемуся в декрете... На фирме дела идут не самым лучшим образом, прибыли нету. Надо повысить ЗП до уровня минимальной (+небольшой запасик, чтобы с индексациями не связываться). Как правильно это сделать? Изменяем тарифную ставку или делаем повышение за счет надбавки? Не проходите мимо...
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
05.02.2013 10:00:17
|
 |
 |
подскажите, пожалуйста (((((
Беларусь
|
 |
 |
осень
05.02.2013 10:04:54
|
 |
 |
Я делаю новое штатное с новой тарифной ставкой по предприятию.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2013 10:10:52
|
 |
 |
можете без тарифной ставки установить любые оклады.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2013 10:14:25
|
 |
 |
делайте надбавки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2013 10:17:29
|
 |
 |
Лучше изменить тарифную ставку,надбавки за хорошую работу, а у вас прибыли нет, чем обосновать увеличение надбавок.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2013 10:20:41
|
 |
 |
КАК ХОТИТЕ ТАК И ДЕЛАЙТЕ. неважно что прибыли нет-тарифную ставку нельзя увеличивать только если у вас задержки зарплаты или задолженность по налогам с зарплаты. Причем задержка зарплаты -это не один-два дня. На такое ни в госах., ни в частных не смотрят уже
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.02.2013 10:25:33
|
 |
 |
я лимчно повышаю тарифную ставку по предприятию
Беларусь
|
 |
 |
Автор
05.02.2013 10:56:56
|
 |
 |
Всем большое СПАСИБО! Очень выручили!!!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|