Подскажите такой вопрос!!! Не хотим, чтобы списочная численность работников превышала 50 человек (во избежание кучи статистических отчетностей). Каким образом можно обойти данную ситуацию? Сейчас 48 чел, но планируют еще несколько человек принять. Может оформить каким-нибудь хитрым способом договора с ними?