Если он состоит у Вас в штате, то не можно, а НУЖНО. Если сторонняя организация - ответственность предусматривается в договоре на оказание услуг.
Беларусь
Alessio28.11.2005 13:33:46
НУЖНО
Беларусь
WIS28.11.2005 15:40:25
ПСМ от 26.05.2000г. N 764 утв.примерный Перечень должностей и работ, выполн.работниками, с кот. могут заключаться письменные договоры о полной мат.ответ-ти, и примерный логовор о полной индивидуальной материальной ответственности. Договор о ПМО не м.б.заключен с работником, не достигшим 18 лет. Наниматель имеет право заключать такой договор, если должность, работа непосредственно связана с хранением, обработкой, продажей/ отпуском, перевозкой/перемещением в процессе производства переданных этому работнику ценностей. Замечу также, что обычная разовая доверенность - это такая же ПМО, но разовая. Кроме того, договор о ПМО вообще-то не так уж и защищает нанимателя. Юридическая сторона взыскания (как оформить, суд, размер возмещения, сроки, вина или отсутствие вины работника, ненадлежаше созданные условия для работы - вина нанимателем) - отдельная песня Так что, особо на договор не надейтесь, если фуру товара разобьет, это не значит, что с него все денежки сдерете. Кроме того, с кассиром д.б. договор о ПМО.
Беларусь
"Анонимно"17.04.2009 16:17:52
Спорю сечас с директором, но уже сомневаюсь, доверенность на получение ТМЦ выписывается только на штатного работника или на кого угодно?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»