| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
14.02.2013 16:47:41
|
 |
 |
ОЧЕНЬ СРОЧНО!!! Умер учредитель УП, он же директор. фирма - семейный бизнес, там же работает сын заместителем директора. Можно ли сейчас выплатить ему материальную помощь?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
14.02.2013 16:49:16
|
 |
 |
при наличии копии свидетельства о смерти
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 16:53:31
|
 |
 |
понятно, что свидетельство будет. меня больше волнует вопрос право распоряжения имуществом. ведь насколько я понимаю, наследование наступит через 6 месяцев.
Беларусь
|
 |
 |
Ю.М.
14.02.2013 16:56:41
|
 |
 |
Вообще то помощь родственникам умершего работника выплачивается согласно кол. договору в оговоренном там же размере, но если такого у Вас на предприятии не заведено, а умер директор ( ведь только он по идее имеет право приказ сделать о выделении помощи), тогда имеет смысл (прости Господи) задним числом до смерти сделать такой приказ (просто по предприятию в целом : типа: при смерти работника ... помощи родственикам такая то.... ), потому как сын как я понимаю неуполномочен как зам. принимать такие решения, а пока он вступит в права родным уже помощь будет не так актуальна, Простите очень жаль.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 16:57:04
|
 |
 |
а наследство причем? мат.помощь же не умершему выдается
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 16:58:24
|
 |
 |
наследство при том, что выдать матпомощь - это значит распорядиться имуществом фирмы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 19:59:07
|
 |
 |
Автор, вы подумайте ПРО другой вопрос-КАК ВАША ФИРМА ВООБЩЕ существовать будет.Ведь у вас нет дирика и нет никого, чтобы его назначить.Как вы зарплату получите или вы будете ИЗДАВАТЬ документы и приказы от лица МЕРТВОГО?
Беларусь
|
 |
 |
Эл
14.02.2013 20:22:21
|
 |
 |
сын имеет право на матпомощь в сумме по решению руководителя..дир умер..значит, 1.нужно назначить и.о. дира,2.сын должен написать заявление на матпомощь, 3. и.о.дира должен решить в какой сумме данную помощь выделить все остальные вопросы по поводу юр.действий-к юристам!т.к. у вас УП
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 21:53:18
|
 |
 |
Ни в коем случае. Иначе это кумовство.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 22:18:11
|
 |
 |
Эл, скажите -кто НАЗНАЧИТ ИО ДИРЕКТОРА? рАЗ ВЫ ТАКОЙ УМНЫЙ. вОТ ГОВОРИШЬ-ГОВОРИШЬ ЭТИМ чупАМ что нужен наемный директор -не верят.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.02.2013 23:22:31
|
 |
 |
«Анонимно» 14.02.2013 22:18:11 зам.дира и назначит и.о., из лиц сотрудников(в принципе должен он быть И.О.)!имеет право согласно должностной инструкции..на то он и ЗАМ чтоб принимать решения в отсутствие дира (пусть и печального),а в чем проблема?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2013 10:04:12
|
 |
 |
Вы юрист?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2013 10:07:03
|
 |
 |
«Анонимно» 14.02.2013 23:22:31 ------------- проблема в отсутствии у вас мозга. зама на фирме НЕТ.
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
15.02.2013 10:16:50
|
 |
 |
Автор, открываем ГК и читаем раздел «Наследство». Там написано, что наследником первой очереди по закону являются супруги, дети, родители. Наследство открывается со дня смерти. Наследники заявляют свои права на наследство, коим является и бизнес в том числе. Разумеется, у родственников умершего сейчас горе, они растеряны. Поэтому, подскажите им обратиться к нотариусу по месту жительства умершего, возможно, он оставил завещание, в коем есть распоряжения по поводу наследства. Ну, а если завещания нет, то наследники по закону могут заявить свои права. Я не юрист, но думаю, что такие случаи, как у вас, оговорены в законодательстве. Родственникам необходима консультация юриста, бизнес не может быть брошен на произвол судьбы. Это не только наследство, но и наемные работники, которыми кто-то должен с этом случае руководить.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2013 14:33:30
|
 |
 |
для «Анонимно» 15.02.2013 10:07:03
ОЧЕНЬ СРОЧНО!!! Умер учредитель УП, он же директор. фирма - семейный бизнес, там же работает сын заместителем директора. Можно ли сейчас выплатить ему материальную помощь?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.02.2013 16:10:30
|
 |
 |
дайте заму большой аванс до выяснения обстоятельств
Беларусь
|
 |
 |
ВМ
15.02.2013 16:12:57
|
 |
 |
У нас был такой случай тоже. Но, у нас была Доверенность на право представления интересов организации на зам.директора и мы продолжали работать.
Беларусь
|
 |
 |
Маня
15.02.2013 16:20:18
|
 |
 |
у вашего зама есть должностные обязанности? скорей всего там указано, что он принимает решения в отсутствие директора. как я все вижу - это ситуация хоть и нестандартная ,но рабочая. Если бы дир попал в больницу, или в отпуск пошел - фирма продолжила бы работу под руководством зама.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-17
|
|
| |
|
|