Добрый день.У меня пенсионер уволился и перешел работать в другую организацию.А надо сообщать в собес о смене места работы. Мне кажется для собеса важно работает пенсионер или нет,а где не важно.Спасибо.Напишите.
Ирина Царун, начальник отдела управления пенсионного обеспечения комитета по труду, занятости и социальной защите Миноблисполкома: Кто должен сообщать в управление по труду, занятости и соцзащите о том, что пенсио¬нер работает, — работодатель или он сам? Закон Республики Беларусь «О пенсионном обеспечении» обязывает работодателя при приеме на работу пенсионера в пятидневный срок известить об этом орган, выплачивающий пенсию. В случае невыполнения данной нормы излишне выплаченные деньги взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей — юридических лиц и в судебном порядке с работодателей — физических лиц. Представление Фонду социальной защиты населения сведений персонифицированного учета (отчеты о приеме, увольнении работников и сведения о выплатах, на которые начислены страховые взносы) не освобождает работодателя от обязанности представлять сведения о приеме на работу пенсионеров органу, выплачивающему пенсию. И сам пенсионер также обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих за собой изменение размера пенсии или прекращение ее выплаты. Пенсионер должен своевременно уведомить управление по труду, занятости и социальной защите и о своем увольнении. Особенно это важно для тех пенсионеров, у кого индивидуальный коэффициент заработка выше 1,3. В нашем законодательстве не содержится нормы, обязывающей работодателя в случае увольнения пенсио¬нера сообщать об этом органу, выплачивающему пенсию. Если пенсионер прекратил работать, то, чтобы избежать выплаты пенсии в заниженном размере, ему лично необходимо обратиться с трудовой книжкой в управление по труду, занятости и социальной защите по месту получения пенсии. Согласно законодательству, начисленные суммы пенсии, не востребованные пенсионером своевременно, выплачиваются за прошлое время не более чем за 3 года перед обращением за получением пенсии и представлением документа о том, что он не работает.
Статья 93. Обязанность извещения районных (городских) управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, пособий и компенсаций
При приеме на работу пенсионера работодатель обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию. Суммы пенсии, излишне выплаченные в связи с невыполнением работодателем указанного требования, взыскиваются в пользу органа, выплачивающего пенсию, по его распоряжению в бесспорном порядке с работодателей – юридических лиц и в судебном порядке с работодателей – физических лиц.
При поступлении пенсионера на государственное обеспечение руководитель соответствующей организации обязан известить об этом в пятидневный срок орган, выплачивающий пенсию.
Пенсионер обязан извещать орган, выплачивающий ему пенсию, об обстоятельствах, влекущих изменение размера пенсии или прекращени
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»