| |
|
|
| |
|
|
 Михаил
27.02.2013 16:11:14
|
|
|
Уважаемые,подскажите,пожалуйста!Если сотрудник оформлен на 1/2 ставки,можно ли его посылать в командировку.Если да,то командировочные оплачивать полностью,а дни по табелю как и в рабочие дни на 1/2 ставки?Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Солоха
27.02.2013 16:25:04
|
|
|
Суточные оплачивается полностью, а зарплата по среднему,но для внешних совместителей надо согласие нанимателя с основного места.
Направление в служебную командировку совместителей допускается в свободное от основной работы время при наличии письменного согласия с основного места работы (п.3 Инструкции № 35 о порядке и размерах возмещения расходов при служебных командировках в пределах Республики Беларусь
).
Беларусь
|
|
|
|
Михаил
27.02.2013 17:08:13
|
|
|
Спасибо большое!А если это у него основное место работы на 1/2 ставки?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
27.02.2013 22:31:41
|
|
|
Если основное, то все то же ( суточные- полностью, оплата за дни командировки- по среднему) Только разрешения не надо, естественно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.02.2013 22:42:47
|
|
|
Солоха 27.02.2013 22:31:41
Только разрешения не надо, естественно.
___
:)
Бухгалтер на всякий случай все равно сделает.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»