| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
13.03.2013 22:05:34
|
|
|
Имеет ли право работодатель устанавливать камеру наблюдения за сотрудниками в офисе? Если нет, то будьте добры - где об этом можно прочитать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2013 22:13:56
|
|
|
имеет право, потому как не запрещено и читать нечего
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 8:19:51
|
|
|
имеет право, потому как не запрещено и читать нечего
______________
только должны таблички висеть, что ведется видеонаблюдение. Не помню где читала
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 8:38:06
|
|
|
Таблички - это для посетителей.
Беларусь
|
|
|
|
--
14.03.2013 8:42:09
|
|
|
Да, вам не позавидуешь.... Денно и нощно....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 8:44:06
|
|
|
права человека надо почитать, они должны предупреждать заранее об этом. У дочери на работе поставили без ведома, уволилась, т.к. это морально было тяжело
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 9:03:38
|
|
|
это должно быть оговорено в трудовом распорядке, или колдоговоре, или контрактах. вы должны быть проинформированы. имеет право.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 9:37:25
|
|
|
вы должны быть проинформированы. имеет право.
---
ну вообщето и скрытое наблюдение прокатывает, офис - это не частная жизнь, куда влазить без спроса запрещено.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 9:58:01
|
|
|
офис - это не частная жизнь, куда влазить без спроса запрещено.
_____________
по-вашему в офисе и конституцию и права человека соблюдать необязательно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 10:00:13
|
|
|
Офис-общественное место, куда приходят и заходят посторонние люди. Для вашего же блага, а вдруг террорист?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 10:08:23
|
|
|
и чем камера поможет, если «вдруг террорист»?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 10:10:38
|
|
|
ЖЕСТЬ
Беларусь
|
|
|
|
ой
14.03.2013 10:11:27
|
|
|
враги - усюды враги, вот и до офисов добрались
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 10:12:24
|
|
|
это нездоровое любопытство руководства + жаба что вдруг вы не работаете а з/п получаете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 10:26:59
|
|
|
на сайте http://www.jurgroup.com подобное обсуждали,если интересно ,то поищите
Беларусь
|
|
|
|
нет ссылок на НПА
14.03.2013 10:32:21
|
|
|
НО НА САЙТЕ http://www.21.by ЕСТЬ ЗАМЕТКА
Можно ли вести скрытое видеонаблюдение в офисе за сотрудниками?
Офисные центры и различные предприятия – места повышенной опасности. Ежедневно в них находится огромное количество людей, вследствие чего возрастает угроза безопасности, вероятность краж и конфликтов. Именно поэтому камеры видеонаблюдения здесь просто необходимы.
Каковы преимущества системы видеонаблюдения в бизнес-среде?
1. Защита сотрудников и клиентов. Видеонаблюдения является прекрасным средством повышения уровня безопасности в здании, предотвращения конфликтных ситуаций, несанкционированного проникновения в офис злоумышленников, краж.
2. Камеры видеонаблюдения также необходимы в кабинетах бухгалтеров, и тех местах, где сотрудник работает с деньгами и важными документами, например, в банке.
3. Контроль над работой сотрудников. Наличие камер видеонаблюдения над рабочим столом подчиненного – отличный способ контроля эффективности его деятельности.
4. Анализ собственной деятельности. Работник сам может использовать камеру видеонаблюдения для записи беседы с клиентами и дальнейшего анализа разговора.
5. Быстрое разрешение конфликтных ситуаций. Спорить с видеозаписью никто не станет, правда, учитывать при разборе спора нужно и мнение всех присутствующих и видеосъемку.
Какие недостатки использования видеонаблюдения в офисе?
Одним из серьезных недостатков системы видеонаблюдения в офисе является сильное эмоционально-психологическое воздействие на сотрудников. Далеко не все работники способны эффективно вести свою деятельность под «всевидящим оком». В результате чего возникает вопрос, а насколько законно видеонаблюдение в офисе?
Опираясь на действующее в нашей стране законодательство можно сделать несколько однозначных выводов:
- ведение скрытого видеонаблюдения в офисах частных компаний, на предприятиях без ведома работников и посетителей запрещено;
- видеокамеру можно установить в явном виде, при этом в трудовом договоре или приложении к нему (если камеры видеонаблюдения устанавливались после приема сотрудника на работу) указан пункт о видеосъемке в здании. На ведение видеонаблюдения за деятельностью работников у работодателя должно быть письменное согласие снимаемого на камеру сотрудника;
- в местах установки видеокамер должна присутствовать табличка «Ведется видеонаблюдение»;
- работодатель требует подписания соглашения о видеосъемке и прослушивании переговоров.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2013 13:40:29
|
|
|
Опираясь на действующее в нашей стране законодательство можно сделать несколько однозначных выводов:
---
бу га га, а где ссылка на НПА?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-16
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»