 |
3.2. Наименование должностей служащих
В соответствии с ч. 2 п. 3 Общих положений ЕКСД служащие классифицируются на категории:
- руководителей;
- специалистов;
- других служащих (технических исполнителей).
В соответствии с ч. 2, 3 п. 4 Общих положений ЕКСД различают базовое и полное наименование должности.
Базовое наименование должности - основное наименование должности служащего которое содержится в ОКПД и определяется в соответствующей квалификационной характеристике.
Полное наименование должности - конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др.
- производных должностей, предусмотренных ОКПД.
Пример. Экономист по планированию;
- дополнительных сведений
Пример. Бухгалтер по заработной плате.
Наименование должности того или иного работника может отражать (ч. 4 п. 4 Общих положений ЕКСД):
- характер выполняемой им работы независимо от специализации организации или подразделения, в которых он работает
Пример. Специалист по таможенному оформлению, инженер по
научно-технической информации, ветеринарный врач;
- сведения, содержащие дополнительное указание специальности работника
Пример. Врач-терапевт, специалист по маркетингу, инженер по
организации труда;
- сферу его деятельности
Пример. Мастер производственного обучения, горный мастер, агент
торговый;
- режим работы
Пример. Сменный мастер;
- место работы
Пример. Мастер участка, энергетик цеха.
Ситуация из практики. В целях повышения объемов продаж в штатное
расписание организации планируется ввести должность «тренер по продажам», в
обязанности которого включить: обучение специалистов по продаже управления
сбыта передовым методам реализации продукции; обобщение практики сбытовой
деятельности организации и др. Правомерно ли включение в штатное расписание
указанного полного наименования должности, основанного на базовом
наименовании «тренер», дополненном ссылкой на сферу деятельности
специалиста («по продажам»)?
В соответствии с ЕКСД базовая должность «тренер», содержащаяся в
выпуске 26 ЕКСД «Должности служащих, занятых в организациях физической
культуры и спорта», утвержденном Постановлением Министерства труда
Республики Беларусь от 26.05.2000 N 84, применяется в организациях
физической культуры и спорта и предусматривает трудовую функцию работника,
связанную с подготовкой спортсменов к спортивным соревнованиям, проведением
с ними учебно-тренировочных сборов и др. Следовательно, вводить в штатное
расписание наименование должности специалиста «тренер по продажам», в
обязанности которого не входят функции, сходные с предусмотренными в ЕКСД,
не следует.
Как вариант в данной ситуации возможно введение должности специалиста
по продаже.
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»