| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
26.03.2013 13:10:38
|
 |
 |
Срок трудового договора с 01 февраля 2012г. по 31 января 2013г. Нужно ли продлевать договор или печатать новый? подскажите, плиз
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
26.03.2013 13:12:11
|
 |
 |
Можно и не продлевать и не делать новый.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2013 13:13:00
|
 |
 |
как тогда? он автоматически продлен?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2013 13:25:18
|
 |
 |
тогда, да, он продлен на неопределенный срок, но только если это договор, а не контракт, при контракте должно быть заявление+доп.соглашения.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2013 13:26:56
|
 |
 |
Что значит срок трудового договора? Если контракт( он же срочный трудовой договор), то нужно продлевать, писать новый не нужно, но помните, что продлевать можно по совокупности до 5 лет, а затем заключать новый.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2013 13:33:24
|
 |
 |
продлевать можно по совокупности до 5 лет, а затем заключать новый. _____________ разве? что-то не вижу такого в указе....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
26.03.2013 13:42:08
|
 |
 |
Трудовое законодательство не содержит норм, регулирующих порядок продления срочного трудового договора. Представляется, что при таком продлении следует руководствоваться следующими правилами: - продление должно осуществляться в пределах максимального 5-летнего срока, установленного п. 2 ч. 1 ст. 17 ТК; - работа должна носить непостоянный характер, т.е. должна быть обусловлена необходимостью выполнения работы на какой-то определенный срок, период (ч. 2 ст. 17 ТК). К примеру, необходимостью продления тех или иных работ по причине переноса сроков сдачи и т.д.; - поскольку законодательством не определен порядок продления, полагаем, что это можно сделать путем как устной договоренности между сторонами, так и письменной. Однако с учетом того факта, что инициатива продления срочного трудового договора будет исходить от нанимателя, целесообразнее оформить соответствующее письменное уведомление работника. - продлить трудовой договор на определенный период следует посредством составления соответствующего дополнительного соглашения.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|