| |
|
|
| |
|
|
 Ханума
27.03.2013 9:06:35
|
|
|
Народ помогите пожалуйста, нет под рукой нормативки. Работник собирается брать отпуск за свой счет на 30 дней, но на нем два исполнительных листа (алименты и суд)Можно ли ему предоставить этот отпуск и тогда я не буду ничего перечислять или это запрещено? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:13:21
|
|
|
алименты в размере 50% БПМ всеравно будете платить а ему в задолженность ставить) А на счет суда- смотрите исполнительный, вполне возможно шо там стоит обязанность согласовывать отпуска с ними
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:14:15
|
|
|
Никакого запрета на предоставление отпусков нет. Алименты - алиментами, отпуск - отпуском.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:15:03
|
|
|
Где-то читала, что алиментщиков нельзя так на долго без содержания отпускать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 9:33:11
|
|
|
вот что я нашла в инете статья за 2011 год, может поможет_
Добрый день. У меня два вопроса. 1. Плачу алименты по исполнительному листу. По основному месту работы я вынужден уйти в отпуск за свой счет. Как за это время будут начисляться алименты или вообще будет расти задолженность раз дохода (з/п) нет? 2. На время этого отпуска собираюсь устроится на другую фирму по договору подряда. Должен ли я ставить в известность об этом суд.исполнителя или достаточно написать заявление в бухгалтерию о перечислении алиментов.Спасибо.
Ответ:Если строго по букве закона, то надо ставить с/исполнителя в известность. По основной работе должны начислиться алименты не меньше 75% бюджета прожиточного минимума, хотя и нет зарплаты. В этом случае проще написать заявление по месту выплаты вознаграждения по договору подряда или самому переслать матери ребенка 25% от этого дохода, чтобы эти средства уравновесили отсутствие алиментов по осн.месту работы и там не росла задолженность.
Беларусь
|
|
|
|
вдогонку,если интересно
27.03.2013 11:34:49
|
|
|
из Консультанта
При удержании алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, за работником должно быть сохранено не менее 30% заработка (ч. 3 ст. 108 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК)).
Если организация направляет плательщика алиментов на работу за границу, она обязана сообщить судебному исполнителю размер его заработной платы за границей в белорусских рублях по курсу Национального банка Республики Беларусь. Алименты должны исчисляться из этой суммы и перечисляться их взыскателю (п. 162 Инструкции N 40).
На практике может возникнуть ситуация, когда плательщику алиментов на основании заявления предоставлен отпуск без сохранения заработной платы (ст. 190 ТК). Заработная плата за этот период не начисляется и, следовательно, алименты не удерживаются. У работника за время такого отпуска возникает задолженность по алиментам, поскольку в предложении, прилагаемом к исполнительному документу, судебным исполнителем предписано производить их удержание и выплату ежемесячно и регулярно. Эта задолженность может быть выявлена судебным исполнителем при проверке, проводимой с целью контроля за правильным и своевременным удержанием алиментов. Судебный исполнитель определит сумму задолженности (ст. 110 КоБС), которую бухгалтер в дальнейшем должен будет удержать из заработка плательщика алиментов. Следует отметить, что бухгалтер вправе (но не обязан, поскольку законодательством это не предусмотрено) самостоятельно в письменном виде сообщить судебному исполнителю о периоде, когда плательщик алиментов находился в отпуске без сохранения заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.03.2013 12:58:22
|
|
|
«Анонимно» 27.03.2013 9:14:15
Никакого запрета на предоставление отпусков нет. Алименты - алиментами, отпуск - отпуском.
==================
Не путайте трудовой отпуск и отпуск за свой счет!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»