| |
|
|
| |
|
|
 Отпускные
28.03.2013 8:35:52
|
|
|
Скажите, пожалуйста, если в месяце был один день за свой счет, должен ли бухгалтер исключить его для расчета отпускных, или это не обязательно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 8:38:05
|
|
|
конечно исключается он же не был оплачен. Берутся в расчет полностью отработанные месяцы, а если таких нет то расчитывается из среднедневного или среднечасового
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
28.03.2013 8:45:03
|
|
|
Если в этом месяце где один день за свой счет, заработок был на уровне полных месяцев то берем в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 8:47:24
|
|
|
Если в этом месяце где один день за свой счет, заработок был на уровне полных месяцев то берем в расчет.
====
это вы где такое прочитали?))))
Беларусь
|
|
|
|
Лето
28.03.2013 8:54:10
|
|
|
это вы где такое прочитали?))))
**************
пост минтруда №47,и вам полезно почитать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:04:40
|
|
|
Статью 84 ТК РБ прочтите еще раз
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:07:44
|
|
|
т основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
Если в месяцах, когда работник освобождался от работы, он имел заработок выше или на уровне полных месяцев, то эти месяцы не исключаются.
гл. 2, Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 20.05.2011) «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:16:05
|
|
|
Исключаются - если был неоплачиваемый отпуск по решению нанимателя, если по собственному желанию взял сотрудник отпуск за свой счет - то не исключаются
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:22:04
|
|
|
13. Когда в числе 12 месяцев, принимаемых для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), имелись месяцы, в которых в соответствии с законодательством работник освобождался от основной работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы, эти месяцы исключаются из расчета.
====
ключевая фраза - в соответствии с заонодательством, т.е. в том случае, когда наниматель обязан был предоставить сотруднику отпуск без опалаты - тогда исключаются, если по собственному желанию нанимательпредоставил дни за свой счет - то такие месяц - не исключабтся, у меня когда-то налоговики сняли с затрат суммы переплачсенных отпускных, потому что я тоже исключала месяцы, когда за свой счет брали по своему желанию, с тех пор - не исключаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:31:48
|
|
|
или к примеру был больничный по уходу за ребенком, а потом еще и справка по уходу - то месяц этот не берется, если средний хзарботок ниже вышел, или отпуск без сохранения для сдачи экзаменов - тоже обязаны предоставить - тоже не берется, а если было заявление «по семейно-бытовым причинам прошу предоставить» - то это могут предоставить, а могут и нет - этот месяц не исключается при расчете отпускных, так что важно по какой причине были дниза свой счет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.03.2013 9:52:53
|
|
|
Спасибо!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»