| |
|
|
| |
|
|
Бух-пух
28.03.2013 12:28:39
|
 |
 |
помогите разобраться. мы применяем тарифную сетку и ее коэф. у дир-а коэф.4,6, у начальника подразделения - 3,72. но в результате повышений на тарифный окладу начальника пор. должностной оклад больше на 1,5 млн., чем у дир-а. это правильно? может я мыслю как «старый совок» но разве у дир-а не должен быть самый высокий должн. оклад? подскажите что почитать? спасибо
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Бух-пух
28.03.2013 12:39:46
|
 |
 |
бухгалтера по з/п, помогите разобраться!
Беларусь
|
 |
 |
не бух
28.03.2013 12:45:27
|
 |
 |
главное,чтобы директор был согласен ----- вы гос.пр-тие?
Беларусь
|
 |
 |
Бух-пух
28.03.2013 12:56:26
|
 |
 |
нет, мы не гос, мы частники
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2013 13:00:12
|
 |
 |
ну наверное у начальника есть надбавки, а у директора голый оклад?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2013 13:00:55
|
 |
 |
это нормально
Беларусь
|
 |
 |
Бух-пух
28.03.2013 13:04:00
|
 |
 |
спасибо всем
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
28.03.2013 16:10:16
|
 |
 |
а надбавки к дол.окладу разве вы директору не устанавили до 150%?
Беларусь
|
 |
 |
не бух
29.03.2013 9:38:21
|
 |
 |
«Анонимно» 28.03.2013 16:10:16
а надбавки к дол.окладу разве вы директору не устанавили до 150%? ----------- ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ С ДОЛЕЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА В ИХ ИМУЩЕСТВЕ
(в ред. постановления Совмина от 15.07.2011 N 956) 6. Руководителям МОЖЕТ устанавливаться надбавка в размере не более 150 процентов оклада руководителя, образованного в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения. Конкретный размер данной надбавки устанавливается органом, заключившим контракт, с учетом сложности, напряженности и ответственности управленческого труда руководителя. ------------ у автора - не гос.пр-тие
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|