| |
|
|
| |
|
|
 Отпуск
29.03.2013 16:24:52
|
|
|
Сотрудник устроился 1 января 2012г. За период 01.01.12-31.12.2012г. отпуск не брал. По графику График отпусков д.б. в июне.
Вопрос: Можем ли мы предоставить отпуск за 2012год в апреле 2013г.??? И за счет каких источников. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2013 16:40:56
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2013 16:49:54
|
|
|
По графику в июне - это отпуск за период с 01.01.13 по 31.12.13, пусть работник напишет заявление на отпуск в апреле,отпускные в 24 дня + по контракту относятся на себестоимость
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.03.2013 16:55:58
|
|
|
По графику в июне - это отпуск за период с 01.01.13 по 31.12.13,
___________
По графику в июне 2012г. Не совсем точно написала.
Вопрос в том, можнт ли сотрудник перенести отпуск за 2012 г.???и отгулять его в апреле 2013года???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2013 18:55:27
|
|
|
http://www.mintrud.gov.by/ru/conference?id=91
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.03.2013 23:20:49
|
|
|
Автор, график -это хорошо, но он не всегда соблюдается.Человек может написать заявление и если директор согласен пойти в отпуск хоть в апреле, хоть в мае. Отпускные по любому включаются в себестоимость. Разница в том, что по графику не надо СОГЛАСИЕ спрашивать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.03.2013 0:37:44
|
|
|
по графику не надо СОГЛАСИЕ спрашивать.
----------
да.Просто приказ об отпуске с,по,на
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.04.2013 0:35:42
|
|
|
В Консультанте была хорошая статья по этому поводу. Заявление, а потом приказ о том что в связи с производственной необходимостью он не смог пойти в отпуск в июне и просит перенести на другой месяц...
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»