| |
|
|
| |
|
|
 Больничный
04.04.2013 10:14:41
|
|
|
Нахожусь в оплачиваемом отпуске до 8 апреля. Ребенок заболел, с сегодняшнего дня БЛ. Вопросы: 1)оплатят ли его если я в отпуске? 10 апреля последний рабочий день, я увольняюсь, заявление на увольнение писала с 28 марта по собственному желанию, но директор подписал уволить 10 апреля. 2)Будет ли это считаться что уволена по соглашению сторон?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Tiana
04.04.2013 10:24:37
|
|
|
1. Больничный по уходу не оплачивается, если работник находится в трудовом отпуске.
2. Увольнение будет по собственному желанию. в ст. 40 ТК РБ есть соответствующая оговорка.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2013 10:27:12
|
|
|
с 28 марта по собственному желанию
-----------------------
Почему по соглашению сторон, если вы написали по собственному желанию? То, что вас не уволили 28, ни очем не говорит!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2013 10:58:17
|
|
|
с 28 марта по собственному желанию
___________________________________
Смотря, когда Вы написали заявление, смотря какой вид трудового договора у Вас ...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2013 10:59:01
|
|
|
1. Больничный по уходу не оплачивается, если работник находится в трудовом отпуске.
________________________
если бы Вы не увольнялись, можно было бы продлить отпуск на время больничного
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.04.2013 11:10:23
|
|
|
1. по уходу за ребенком не продляет отпуск и не оплачивается если пришелся на отпуск.
2. если у вас контракт то соглашение фактически не достигнуто - вы написали 28 марта -нанимать - 10 апреля - соглашения нет,значит не могут уволить по соглашению -только если вы перепишете заявление на 10 апреля.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»