4 февраля принят на работу сотрудник.Отработано 19 дней (полный м-ц 20 дней) Приказ: по итогам работы за февраль выплатить премию в размере 60% должностного оклада. Оклад 3 млн. За февраль по окладу начислено 2850000 + премия 1800000.Итого начислено за февраль 4650000. В марте сотрудник болеет. Для расчета беру 4650000? Засомневалась, может премию надо было начислить пропорционально отработанным дням? Соответственно в расчет меньшая сумма больничного будет?