| |
|
|
| |
|
|
Любимая тема
04.04.2013 18:22:02
|
 |
 |
Я - второй бух. На мне з/п с сопутствующими отчетами, больничными, отпусками, справки постоянно о з/п, штатное расписание - 110 человек. Командировки - 1-2 в месяц, заграничные. Банк валютный - каждый день приход валюты по разным валютам (от 1 до 3-х поступлений в день), распределения, продажа валюты, сведения, договоры всем внешнеэкономические (подстраиваю под наше законодательство), рублевый банк (текущие платежи) - их не много. Расчеты с покупателями и заказчиками. Расчеты с поставщиками и подрядчиками. Их тоже немного. Обычные услуги по аренде, телефонам, интернету, поступление канцтоваров раз в месяц, и компьютеров - раз в два-три месяца, редко мебель. Вид деятельности - услуги (ВЭД). Работаю не поднимая головы. На обед просто отрываюсь на минут 15-20, на ходу ем. Но все равно хвостики накапливаются. Поэтому иногда задерживаюсь, либо в выходной выхожу, чтоб подтянуть. За всё это 750 у. е. Как считаете - нормальная ли з/п на такой объем. Семь лет работала главным - но, как правило, в одном лице.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
04.04.2013 18:42:24
|
 |
 |
все определяется вашими запросами. Если считаете, что много работы, то просите подмогу у директора, а так..... вы сами определяете, как минимизировать свой труд. На мой взгляд, работы много, поэтому попробовала попросить помощи, в лице еще одного бухгалтера
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.04.2013 19:34:51
|
 |
 |
нормальная зпл.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.04.2013 21:04:07
|
 |
 |
конечно, нормально!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.04.2013 21:05:02
|
 |
 |
у меня баксов на 200 меньше за такую же работу...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 10:35:24
|
 |
 |
У меня, как у главбуха, и то меньше. Для второго бухгалтера Это супер-зарплата! Так что уж сидела б дав не жаловалась.
Беларусь
|
 |
 |
Мимо
05.04.2013 10:39:24
|
 |
 |
Надо организовать свою работу и привести в систему-тогда работы будет меньше! А зарплата нормальная, считаете, что нет-тогда к диру с претензиями....
Беларусь
|
 |
 |
Ветрова
05.04.2013 10:47:14
|
 |
 |
А я думаю, что нужно пойти и найти другую работу, где меньше работы и больше платят! Не получается! Тогда сидите и работайте! Цены диктует предложение на рынке нашего труда. Есть другое предложение - вперед!
Беларусь
|
 |
 |
Olga V
05.04.2013 10:52:31
|
 |
 |
В общем я сама не верю, что я это сказала, но мне кажется, что мало. Каторга какая-то, за каторгу хочется иметь больше.
Беларусь
|
 |
 |
БТР
05.04.2013 10:52:33
|
 |
 |
Если отвечает за всё главный и он же решает что и как, то зарплата нормальная. Если вам ещё надо нормативку лопатить чтобы больничный по бер и родам начислить, а затем у вас же из зарплаты удерживать будут переплаты, то мало.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 10:59:22
|
 |
 |
когда-то работала замом ГБ с таким же объемом почти, только человек было 200, ЗП была 600 уев, у ГБ было 700 - года, кажись 2005 год был..
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 11:07:43
|
 |
 |
для зама зарплата нормальная. не много, но и не мало.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 11:10:42
|
 |
 |
Нормлаьная зарплата, нормальный объем. Посмотрите, может что надо автоматизировать-доработать для ускорения процесса.
Беларусь
|
 |
 |
Устинья
05.04.2013 11:12:20
|
 |
 |
Я тоже считаю что все гуд. Мои вторые тянут гораздо большие объемы за те же деньги
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 14:47:00
|
 |
 |
бедненькая..... Люди вон ГБ за 300 работают...
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
05.04.2013 14:53:39
|
 |
 |
Люди вон ГБ за 300 работают---------- Не...Этаж люди, а не бухгалтера
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 14:59:32
|
 |
 |
Люди вон ГБ за 300 работают... === работают, на 1/4 ставки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 15:17:52
|
 |
 |
объем большой, но и з/плата нормальная. Почему не идете ГБ на з/п повыше???.
Беларусь
|
 |
 |
Белорусская морячка
05.04.2013 15:37:01
|
 |
 |
В общем я сама не верю, что я это сказала, но мне кажется, что мало. Каторга какая-то, за каторгу хочется иметь больше. ----------------------------------------- Оль, почему «каторга»? При нормальной автоматизации и организации ничего каторжного не вижу (извините, Автор). Вот давай разберем. Валютный банк. 1-3 поступления в день, разные валюты. В принципе, разницы нет, какая валюта, распределение, продажа, сведения и уведомления делаются быстро. Попросту копируются в клиент-банке и правятся. Выписка предыдущего дня разносится в программе, формируется Кт62. Реализацию, так понимаю, ГБ в программу «садит». Если автоматизирована переоценка, то вот эти операции займут времени немного. Рублевый банк вообще плёвый, вместе с проведением в программе выписок и услуг займет час-два в месяц. Договоры, думаю, стандартные, шаблоны есть готовые, правка не займет много времени. Зарплата и штатное. Штатное, думаю, тоже шаблон, подкорректировать только при приеме-увольнении. При такой численности для расчета з/п со всеми заморочками достаточно одного дня в месяц, от силы - два. Командировки. Две командировки в месяц - это максимум полчаса на обе. Ну, хорошо, час.
Я, конечно, согласна, что банк может отнимать гораздо больше времени, если у директора «семь пятниц на неделе» и он как кота за хвост тянет с оплатами, думает, передумывает, чешет в затылке. В этом случае да, сидишь в карауле полдня, пока банковский день не закончится. С зарплатами тоже может быть такой же затык, если директор до последнего не может решить с размером окладов, надбавками и прочей лабудой. Тож сидишь в карауле, дожидаясь царского волеизъявления. Но если всё построено четко и без заминок, то объем вполне нормальный, нет необходимости работать по выходным, вполне можно в нормальном режиме уложиться в рабочий день.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 15:51:15
|
 |
 |
да, господа офигели большинство вакансий ГБ на 5 млн а тут за шаблонную работу 750 у.е. мало моя бухгалтер за 4,5 млн еще побольше ведет и не пищит
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.04.2013 15:54:08
|
 |
 |
моя бухгалтер за 4,5 млн еще побольше ведет и не пищит ______________________
Перечисляй!
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-39
|
|
| |
|
|