...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Елена 09.04.2013 13:36:21
Подскажите пожалуйста!
При увольнении сотрудника, работавшего во вредных условиях труда надо ли ему какую-нибудь справку делать по вредности?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 09.04.2013 13:38:14
какую вы ему хотите справку выдать?
Беларусь
Елена 09.04.2013 13:45:52
Я то ничего не хочу, а вот сотрудник кричит, что он знает,что нужна в ФСЗН какая-то справка. Вот я и задумалась...
Беларусь
Эд 09.04.2013 13:48:27
Минтруд установил формы типовых справок выдаваемых гражданам.
Елена, посмотри их здесь:
http://www.pravo.by/pdf/2010-288/2010-288(072-117).pdf
Беларусь
Елена 09.04.2013 13:58:23
Там нету такой справки по вредным условиям труда. Значит отказать сотруднику?
Беларусь
Эд 09.04.2013 14:00:17
Я бы ему дал ту, которая указана в Приложении 2.
А про вредные условия написал бы в строке, где написано «Дополнительные сведения».
Беларусь
Елена 09.04.2013 14:07:42
Эд, спасибо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru