...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 15.04.2013 14:57:49
У нас на фирме работает 3 человека:директор,бухгалтер и секретарь.Могу я всем троим работникам утвердить разные тарифные ставки первого разряда.Спасибо.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 15.04.2013 14:58:04
*
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 14:59:33
нельзя, надбавками корректируйте.
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:01:00
Можно
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:01:44
и не забудьте три стола поставить
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:04:08
И как правильно?
А напишите пожалуйста какими надбавками?
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:08:25
автор,СПС у вас есть?
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:10:58
очень интересно - а зачем вам это? в Москву через Варкуту...
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:17:13
СПС не знаю что это.Я работаю на 0,5 ставки и хочу себе повысить з/ту.
Беларусь
ММ 15.04.2013 15:18:34
Переходите на оплату труда без ЕТС:-)))))
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:18:39
ну так увеличьте себе % за контракт, и сделайте надбавку до 300%. Неуж не хватит?
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:19:09
можно ещё премии хоть кожны месяц бахать
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:20:14
СПС это справочно-поисковая система:очень много информации,копировать сюда долго-лениво))))))))))
Беларусь
вдруг пригодится 15.04.2013 15:30:17
Конкретный размер надбавок и доплат устанавливается нанимателем на основании приказа (распоряжения) в соответствии с Положением.
В отношении стимулирующих и компенсирующих выплат в законодательстве изменений не произошло. В связи с этим по решению нанимателя в Положении устанавливается конкретный перечень стимулирующих и компенсирующих выплат работникам. Напоминаем, какими могут быть эти выплаты:
надбавка за сложность и напряженность работы, за высокие достижения в труде;
надбавка за выполнение особо важных (срочных) работ;
надбавка рабочим за профессиональное мастерство (надбавки за квалификационные классы (классность);
надбавки за продолжительность непрерывной работы (стаж работы, выслугу лет);
доплата за руководство бригадой;
доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зоны обслуживания (увеличение объема выполняемых работ), выполнение обязанностей временно отсутствующего работника (статья 67 ТК);
доплата за работу в ночное время или ночную смену при сменном режиме работы;
оплата за работу в сверхурочное время;
оплата за работу в государственные праздники, праздничные и выходные дни;
доплата за разделение рабочего дня на отдельные части;
доплаты за ученые степени и звания;
надбавки за владение иностранными языками;
премии.
Необходимо отметить, что законодательством (статья 69 ТК) установлены минимальные размеры оплаты труда за работу в сверхурочное время: работникам со сдельной оплатой труда - не ниже двойных сдельных расценок; работникам с повременной оплатой труда, а также получающим должностные оклады, - не ниже двойных часовых тарифных ставок (окладов).
Положением устанавливается конкретный размер оплаты за работу в сверхурочное время, но не ниже установленного законодательством.
В Положении необходимо определить конкретный размер оплаты за такую работу, например в размере двойных часовых тарифных ставок (сдельных расценок).
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 15:31:17
доплата за разделение рабочего дня на отдельные части;

о! само то!
Беларусь
КОЗЕЛ 15.04.2013 15:38:10
А зачем это надо? Если у вас будет работать 30 человек, то у вас будет 30 ставок?
Беларусь
-- 15.04.2013 16:01:56
доплаты за ученые степени и звания;
--------
Лучше доплачивать за это...
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 16:03:41
А зачем это надо? Если у вас будет работать 30 человек, то у вас будет 30 ставок?
______
Ну обычно если надо, то делят по видам работников. Административному одна ставка, рабочим другая. А три человека и вправду проще без ЕТС считать.
Беларусь
просто интересно 15.04.2013 16:27:59
а вы кто - директор,бухгалтер или секретарь?
Беларусь
-- 15.04.2013 16:29:12
просто интересно 15.04.2013 16:27:59

а вы кто - директор,бухгалтер или секретарь?
--------------
Наверно, директор!
Беларусь
"Анонимно" 15.04.2013 16:31:13
Наверно, директор!
________

генеральный!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-29

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru