| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос
19.04.2013 12:18:35
|
|
|
У нас 2 магазина. Директор попросил сделать ему распределение затрат по магазинам, чтобы видеть как сработал каждый магазин отдельно. Как бы это сделать правильно. Прямые затраты еще понятно, а как быть с косвенными (напр ЗП бухгалтера, директора, услуги связи и т.д.) Как их правильно распределить? Поровну?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
555
19.04.2013 12:20:41
|
|
|
пропорционально. Если только 2 магазина, то 50*50, если еще какие виды деятельности, то включая и их.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 12:22:39
|
|
|
по количеству работающих, по т/о.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 12:23:48
|
|
|
555 19.04.2013 12:20:41
пропорционально. Если только 2 магазина, то 50*50, если еще какие виды деятельности, то включая и их.
==
не согласна что 50*50 это тогда непропорционально. Пропорционально это например пропорционально выручке каждого магазина или еще чего-нибудь, сами для себя решите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 12:24:12
|
|
|
пропорционально выручке, если один ассортимент и наценки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 12:25:14
|
|
|
Пропорционально выручке, за исключением прямых затрат (з/пл продавцов, аренда, т.д и т.п)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 12:46:12
|
|
|
Счет 44 списывается на 90. Именно на этом счете Вы можете делить и отнимать.
Беларусь
|
|
|
|
555
19.04.2013 12:50:04
|
|
|
не согласна что 50*50 это тогда непропорционально. Пропорционально это например пропорционально выручке каждого магазина или еще чего-нибудь, сами для себя решите
------
И это ваше право. А если вы «выводите» показатели в разрезе только двух торговых объектов, то я бы сделала так как написала. Ибо работа бухгалтера, директора, зам. директора и водителей примерно одинакова распространяется на эти объекты. Исключение составляет, если один магазин, к примеру 20м2, а второй ТЦ. По выручке определять не советую, так как один например пашет и с хорошими результатами, а во втором продавцы спят в подсобке, хоть ассортимент одинаков:)
Я могу определить соотношение на разные виды и 10 к 90 и 30*70. все индивидуально.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.04.2013 12:55:53
|
|
|
Я вот тоже думала пропорц. выручки. Но, получается не совсем справедливо. У нас один магазин выручки на много меньше. А к примеру ЗП директора почему должна делиться не 50/50, а от выручки. Почему там где больше выручка должны нести больше нагрузки по затратам?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:01:49
|
|
|
Я вот тоже думала пропорц. выручки. Но, получается не совсем справедливо. У нас один магазин выручки на много меньше. А к примеру ЗП директора почему должна делиться не 50/50, а от выручки. Почему там где больше выручка должны нести больше нагрузки по затратам?
_______________________
справедливо, если магазины «равноценны» между собой, а если один магазин меньше, уже ассортимент, время работы отлично?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:02:37
|
|
|
Я вот тоже думала пропорц. выручки. Но, получается не совсем справедливо. У нас один магазин выручки на много меньше. А к примеру ЗП директора почему должна делиться не 50/50, а от выручки. Почему там где больше выручка должны нести больше нагрузки по затратам?
==
а почему нет? магазины могут отличаться местом расположения, площадями. И если вы будете делить косвенные затраты ровно пополам, то это несправедливо. Вам надо выбрать для себя наиболее подходящий показатель. и пропорционально этому делить. Ведь в одном магазине например работает 10 человек и у них выручка 1000000 в день, а в другом 5 и у них выручка 7000000, то деление 50*50 как минимум несправедлива. Но это мое личное мнение, вам решать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:03:36
|
|
|
Анонимно «»Анонимно« 19.04.2013 13:01:49» опередил меня на минуту))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.04.2013 13:10:15
|
|
|
У нас один магазин меньше(2чел), другой больше (3чел)Ассортимент один и тот же.
Те что работают вдвоем- выручки малые и они ходят через день на работу.(сами так захотели- издавна повелось) На втором магазине занимаются всем что только возможно (весть товар идет на 2й м-н)Получают, распределяют по магазинам. Работают без выходных. Вот хочет директор навести порядок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:13:23
|
|
|
На втором магазине занимаются всем что только возможно,
------
стриптиз, наркотики и рок-н-ролл?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:36:06
|
|
|
У нас один магазин меньше(2чел), другой больше (3чел)Ассортимент один и тот же.
Те что работают вдвоем- выручки малые и они ходят через день на работу.(сами так захотели- издавна повелось) На втором магазине занимаются всем что только возможно (весть товар идет на 2й м-н)Получают, распределяют по магазинам. Работают без выходных. Вот хочет директор навести порядок
==
может магазин расположен в местности, где проходимость людей меньше, выручки-то там не от того меньшие, что они покупателей в магазин не пускают! Так вы еще и затраты хотите увеличить у них
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:40:36
|
|
|
Директор хочет оставить там одного человека. Хочет им доказать, что магазин не рентабелен. Если оставить все как есть, то придется закрывать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:46:54
|
|
|
А зачем дирику продавцам что-то доказывать, не понимаю Если он не рентабелен, то пусть закрывает, или он у продавцов разрешения будет спрашивать. странный какой-то у вас дирик
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:46:56
|
|
|
Я бы распределяла по метражу магазинов и ввела коэффициенты в зависимости от местности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:51:58
|
|
|
Только по выручке
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
19.04.2013 13:53:21
|
|
|
Только по выручке
==
и это правильно
Беларусь
|
|
|
|
Краля
19.04.2013 13:56:30
|
|
|
Так он пускай Вам и даст методику - как он считает нужным. А то привыкли, разложи им все по полкам и именно так как ему надо. А как ему надо - он и сам не знает.
Мой вот вчера приходил объяснял мне, что такое тара.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-33
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»