| |
|
|
| |
|
|
 Праздники у представительства
29.04.2013 9:08:36
|
|
|
Здравствуйте! Как на майские праздники должны отдыхать работники российского представительства в РБ: по законодательству РФ или РБ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 9:24:25
|
|
|
Вы нанимаете работников согласно зак-ву РБ, вот и работайте по этому же зак-ву.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 9:30:46
|
|
|
А внутренними локальными актами можно обозначить что касательно праздников используется законодательство РБ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 9:31:14
|
|
|
.... простите, «используется законодательство РФ»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 9:36:08
|
|
|
Так переносить или не переносить праздничные дни - ваше право. Главное - соблюсти норму рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2013 10:01:56
|
|
|
Т.е. получается что допустима ситуация когда сотрудники головного офиса отдыхают по законодательству РФ, а представительства - по законодательству РБ? Получается, что нужно создать локальные акты непосредственно для представительства, чтоб путаницы не было?
Беларусь
|
|
|
|
представительство
29.04.2013 10:11:47
|
|
|
сотрудники головного офиса отдыхают по законодательству РФ, а представительства - по законодательству РБ?
-------------
да, в РБ работают по местному законодательству, независимо от выходных головного. можно, конечно, сделать какие-нибудь переносы, но нормы рабочего времени в РФ и РБ не совпадают, всё равно на итог вряд ли получится выйти.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»