| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.05.2013 14:08:14
|
|
|
В Беларуси запретили указывать в объявлении о вакансии требования по возрасту и месту жительства сотрудника
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:08:21
|
|
|
Поправки в Трудовой кодекс запрещают дискриминацию при приеме на работу на основании возраста или места жительства, передает БЕЛТА. Об этом сообщила сегодня министр труда и соцзащиты Марианна Щеткина в Палате представителей перед принятием в первом чтении поправок в Трудовой кодекс Беларуси.
Одного факта указания в объявлении о вакансии требований по возрасту может быть достаточно для обращения в суд. «Не очень хорошо, когда наниматель устанавливает возрастной ценз», — отметила Марианна Щеткина.
Министр отметила, что, по мнению международных организаций, белорусское трудовое законодательство гибкое и эффективное. Например, по оценке Всемирного банка по подобным показателям Беларусь занимает 32-ю позицию среди 183 стран.
Действующему Трудовому кодексу Беларуси около 14 лет. С 2007 года в него не вносились изменения. Нынешние поправки касаются более чем 170 статей документа. Работа над этими изменениями и дополнениями велась около двух лет. Поправки в кодекс на сегодняшнем заседании вызвали немало вопросов со стороны депутатов. После обсуждения законопроект был принят в первом чтении.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:11:58
|
|
|
уже было тут - обсуждать не захотели
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:16:30
|
|
|
давно надо было - а то всем бесплодные девушки нужны до 35 лет возраста с опытом работы 20 лет...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:17:21
|
|
|
Только больше по собеседованиям ходить будешь, если решили взять до 30, так и сделают.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:20:27
|
|
|
Анонимно« 17.05.2013 14:17:21
Только больше по собеседованиям ходить будешь, если решили взять до 30, так и сделают.
_____________________________________
))))) С чего вы это взяли, никто приглашать не будет на собеседование
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:21:12
|
|
|
С чего вы это взяли, никто приглашать не будет на собеседование
====
никто никого никогда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:30:41
|
|
|
Анонимно« 17.05.2013 14:21:12
С чего вы это взяли, никто приглашать не будет на собеседование
====
никто никого никогда?
______________________________
Если ваш возраст в резюме не подойдет, всего то )))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 14:43:35
|
|
|
так и возраст можно в резюме не указать:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:15:18
|
|
|
так и возраст можно в резюме не указать:)
________________________________________
так его при телефонном разговоре спросят, если не указан, и не сомневайтесь, а еще про опыт работы, образование и детей :)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:18:08
|
|
|
дело в том что я выгляжу и активна, моложе чем есть, так и что, может соврать по телефону,а так не пригласят ведь
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 15:20:20
|
|
|
Теперь требования к кандидату будут узнаваться потенциальным кандидатом уже непосредственно в ходе собеседования.
В итоге- уйма потраченного времени с обеих сторон, все в мыле, результат стремится к нулю, Щёткина несёт зачётку.
Беларусь
|
|
|
|
Илоночка
17.05.2013 15:32:00
|
|
|
Формат биржи труда на бух бае менять надо - там основные позиции возраст и место жительства
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:38:55
|
|
|
Если ваш возраст в резюме не подойдет, всего то )))
===
ну значит не будет там указан возраст
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:40:02
|
|
|
В итоге- уйма потраченного времени с обеих сторон, все в мыле, результат стремится к нулю, Щёткина несёт зачётку.
---
МОХ - это не правильная позиция, не должно быть дискриминации по возрасту, полу и месту жительства, надо с чего-то начинать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:49:23
|
|
|
а каким норматиным документом запретили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:54:57
|
|
|
МОХ - это не правильная позиция, не должно быть дискриминации по возрасту, полу и месту жительства, надо с чего-то начинать
___________
не совсем с вами согласна. Т.е. дискриминации точно не должно быть, но вот вам личный пример:
искала себе бухгалтера на выписку ТН, учет топлива и пр. мелочи. В обяъвлении указала возраст до 30. Мне позвонила женщина и спросила, почему я не хочу брать 40-летних. Я ей ответила: «если хотите, можете приходить к нам работать, только имейте в виду, что главному бухгалтеру 25 лет».
Почему-то она не пришла на собеседование))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 16:22:05
|
|
|
Щёткина несёт зачётку.
__
причем тут Щеткина. просто
КОНСТИТ. СУД РБ. Реш. от 17.07.2009 № Р-360/2009 «Об обеспечении равных прав граждан в сфере труда» (№ 6/772 от 23.07.2009)
КС рассмотрел в судебном заседании обращение, в котором сообщается о фактах включения нанимателями в объявления о свободных рабочих местах (вакансиях) условий относительно возраста и пола работника, которые, по мнению заявителя, имеют дискриминационный характер.
КС отметил, что включение нанимателями в предложения о свободных рабочих местах (вакансиях) требований, касающихся возраста, места жит-ва, иных обст-тв, которые м.б. признаны в кач-ве дискриминационных, создает предпосылки для нарушения закрепленных в Конституции прав и свобод граждан: права граждан на выбор профессии, рода занятий и работы в соотв. с призванием, способностями, образованием, профессион. подготовкой и с учетом общ. потребностей (ч.1 ст.41); права женщин на равные с мужчинами возможности в труде и продвижении по службе (ч.5 ст.32); свободы передвижения и выбора места жит-ва в пределах РБ (ст.30).
КС признал необходимым внести доп.: в ст.14 ТК, включив возраст и место жит-ва в число дискриминац. обстоятельств, установив также их открытый перечень; в ст.10 и 21 Закона «О занятости населения РБ», уточнив содержащийся в ст.10 перечень дискриминац/ обстоятельств и предусмотрев в ст.21 положения о недопущении установления нанимателем дискриминац. условий в предложениях о трудоустройстве.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 16:46:30
|
|
|
«Анонимно» 17.05.2013 16:22:05
Щёткина несёт зачётку.
__
причем тут Щеткина. просто
__________________________________
Представляя проект закона в парламенте, Марианна Щеткина сообщила...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 16:51:36
|
|
|
Действующему Трудовому кодексу Беларуси около 14 лет. С 2007 года в него не вносились изменения. Нынешние поправки касаются более чем 170 статей документа. Работа над этими изменениями и дополнениями велась около двух лет.
вот и вносят, в т.ч. что и КС велел.:-)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 16:52:43
|
|
|
Если компания желает видеть человека с опредёлёнными характеристиками у себя на работе, она только его и примет работу. Остальное - лирика, имитация бурной деятельности, и прочий шлак.
Почему-то ни один из вас не возъёмт на работу беременную женщину, которая придёт к вам на собеседование с видимыми признаками беременности. И характеристика её деловых и проф. качеств врядли заинтересует.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»