| |
|
|
| |
|
|
 :)
21.05.2013 15:00:10
|
|
|
Правильно ли я считаю. Коммандировка. В субботу в 21 -00 уходит поезд из Минска в Киев. В воскресенье в 8-20 в Киеве, в 22-00 в воскресенье выезд в Минск. В понедельник в 9-00 в Минске. За субботу - оплачиваю суточные - РБ, воскресенье - Киев, в понедельник - Минск, не смотря на то, что работник в понедельник выйдет на работу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лёля
21.05.2013 15:05:58
|
|
|
Не правильно. Суббота, воскр., понед. - все по нормам Киева
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:16:23
|
|
|
Правильно
Беларусь
|
|
|
|
:)-Лёля
21.05.2013 15:19:02
|
|
|
Почему не правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:24:42
|
|
|
Лёля права, автор читайте инструкцию
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
21.05.2013 15:35:37
|
|
|
Потому что так написано в инструкции №115 Минтруда. Раздел Возмещение суточных
Беларусь
|
|
|
|
командировка
21.05.2013 15:38:51
|
|
|
Леля права!
для себя хочу уточнить: проживание без подтверждающих документов : в этом конкретном случае должны возместить сотруднику?
Беларусь
|
|
|
|
Лёля
21.05.2013 15:41:29
|
|
|
комментирующие пишут, что должны. Хотя во мне все протестует, для меня это время в пути.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:41:59
|
|
|
Да, за 1 день
Беларусь
|
|
|
|
:)
21.05.2013 15:44:49
|
|
|
Какое проживание - если он все ночи в пути???
Беларусь
|
|
|
|
командировка
21.05.2013 15:47:25
|
|
|
ну вот я тоже вычитала, что должны,
из консультанта:
Если не представлены документы, подтверждающие расходы по найму жилого помещения, то работнику возмещаются расходы с даты прибытия в место служебной командировки и по дату выбытия из него ... При этом время, составляющее менее половины суток, исключается, а время, равное половине суток и более, принимается за полные сутки.,
т.е. если есть чек - то оплачиваем по чеку(в данном случае чека нет - болтался на улице), но по закону - должны возместить ему 5% от нормы проживания?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 16:05:16
|
|
|
есть еще мнения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 16:07:37
|
|
|
т.е. если есть чек - то оплачиваем по чеку(в данном случае чека нет - болтался на улице), но по закону - должны возместить ему 5% от нормы проживания?!
______________
все верно
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
21.05.2013 16:17:36
|
|
|
Считаю что работнику положены только суточные по норме Киева, 40 долл*3 суток= 120 долл., более в данном случае ничего!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 16:19:33
|
|
|
Ю. М., работник находился в Киеве время, составляющее более половины суток, поэтому расходы по найму обязаны возместить за 1 день
Беларусь
|
|
|
|
Ю.М.
21.05.2013 16:23:25
|
|
|
Ю. М., работник находился в Киеве время, составляющее более половины суток, поэтому расходы по найму обязаны возместить за 1 день
______________
вы ссылаетесь на мнение специалиста, пишущего в консультанте, а где вы такое прочитали в Инструкции?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 16:51:51
|
|
|
При этом время, составляющее менее половины суток, исключается, а время, равное половине суток и более, принимается за полные сутки.,
_________________________________
В инструкции № 115 такого нет. По данной командировке - только суточные и все!
Беларусь
|
|
|
|
:)
22.05.2013 16:51:26
|
|
|
Попробую задать след вопрос тут же. Если работник приезжает на поезде из командировке в 8 утра. Он может выйди в этот день на работу, с учетом того, что за этот день я ему выплатила суточные? Что тогда ставить в табеле?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2013 16:55:23
|
|
|
в табеле выходной, т.к. за командировку в выходные дни или двойная оплата или другой выходной день.
Беларусь
|
|
|
|
:) -Анонимно" 22.05.2013 16:55
22.05.2013 17:07:14
|
|
|
Выходные будут предоставлены в другие дни. Значит нет? В понедельник будет считаться день командировочный?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-19
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»