| |
|
|
| |
|
|
 начинающий БУХ
21.05.2013 15:29:19
|
|
|
Подскажите плиз! расчитываю отпуск работника. беру зп за 12 месяцев. но! есть один месяц когда работник болел на протяжении всего месяца, при этом сумма пособия по временной нетрудоспособности больше его оклада... и получается на уровне зп некоторых месяцев, когда была хорошая премия. вопрос. нужно ли брать в расчет отпускных месяц где работник болел? Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:30:21
|
|
|
Не берут, если з/п ниже была ,а если такая же и больше то берется в расчет
Беларусь
|
|
|
|
начинающий БУХ
21.05.2013 15:32:43
|
|
|
а подскажите пожалуйста еще вот какой ньюанс... 1С почему-то берет в расчет и месяцы где работник был в отпуске, но при этом за месяц начисления даже меньше оклада... я так понимаю что нужно игнорировать настоятельные рекомендации 1С... и выкидывать этот месяц из расчета. правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:53:48
|
|
|
Нет, месяцы с отпуском не выкидываем
Беларусь
|
|
|
|
начинающий БУХ
21.05.2013 15:55:10
|
|
|
а если в месяце отпуск и остальные дни допустим за свой счет... в итоге сумма начислений меньше оклада
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 15:57:42
|
|
|
Тогда, не берем- это неполный отработанный месяц
Беларусь
|
|
|
|
начинающий БУХ
21.05.2013 16:10:50
|
|
|
значит если пару дней рабочих в месяце есть, а все остальные отпуск и начисления за месяц меньше оклада то все равно берем в расчет? сорри за повторения... просто уже кругом голова...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.05.2013 16:22:42
|
|
|
значит если пару дней рабочих в месяце есть, а все остальные отпуск и начисления за месяц меньше оклада то все равно берем в расчет? сорри за повторения... просто уже кругом голова...
++++
Все верно,успокойтесь, завтра все станет на свои места, такие вопросы обсуждаются часто, даже сегодня, где-то проскакивал, будет время просмотрите. Удачи.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»