| |
|
|
| |
|
|
 Ленуария
22.05.2013 15:42:01
|
|
|
Взяли на работу (внешнее совместительство) девушку. Через 2 месяца она идет на больничный по беременности и родам. Наша организация заплатит за нее взносы в ФСЗН меньше чем за 6 месяцев. Какой ей положен размер пособия ? исходя из зарплаты или минимальный ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Ирина
22.05.2013 15:56:18
|
|
|
Есть ответ на вопрос в консультанте. Посмотрите обновления за последнюю неделю. Суть сводится к тому, что платить ей мин размер исходя из 50% наибольшей величины бюджета прожиточногоминимуму в среднем на душу населения
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.05.2013 15:58:11
|
|
|
Если она работала до вас в др. организации то зп/платы
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
22.05.2013 16:02:11
|
|
|
А если у нее нет суммарно 6 месяцев у двух нанимателей? Или , допустим, она работала у нанимателя, уволилась, отгуляла месяц-два и устроилась ко мне работать.Т.е. 6 месяц безотрывной работы - нет, то как здесь считаем ?
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
22.05.2013 16:02:39
|
|
|
Спасибо , нашла
______________________________
Иными словами, если работница отработала до выхода в отпуск по беременности и родам пять месяцев и обязательные страховые взносы на социальное страхование за нее уплачивались только за эти 5 месяцев (т.е. ранее взносы не уплачивались другим работодателем), пособие по беременности и родам ей устанавливается в минимальном размере.
Одновременно обращаем внимание на то, что в случае, если работница до приема на работу в организацию работала у другого нанимателя и ею фактически отработано 6 месяцев (при условии уплаты обязательных страховых взносов за указанный период), пособие начисляется в порядке, установленном абзацем 1 части 1 статьи 9 Закона, из заработка за период работы со дня приема на работу в организацию (исходя из 5 месяцев) по последний день месяца, предшествующий месяцу наступления отпуска по беременности и родам.
__________________________________________________.. _
В общем у нее стаж гораздо больше чем 6 месяцев , значит по зарплате
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
22.05.2013 16:06:48
|
|
|
Я не уверена. Я считаю, что у нее должно быть не общего стажа 6 и более месяцев, а 6 месяцев отработанных до момента наступления отпуска по беременности и родам....
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
22.05.2013 16:08:57
|
|
|
А если она после увольнения пол-года отдыхала, а затем беременной, на третьем месяце беременности устроилась ко мне. Здесь как ?
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
22.05.2013 16:18:45
|
|
|
на сайте фсзн раздел Выплата пособий и пенсий, Комментарий к Закону Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»
оттуда:
Пособие по беременности и родам (статья 9).
1. Статья 9 нового Закона применяется при назначении пособия по беременности и родам женщинам, у которых право на пособие возникло не ранее 1 января 2013 г. Следует иметь в виду, что согласно статье 21 нового Закона днем возникновения права на пособие по беременности и родам является день, с которого женщина согласно листку нетрудоспособности освобождается от работы в связи с беременностью и родами, а также в связи с усыновлением (удочерением), установлением опеки над ребенком в возрасте до 3 месяцев.
Статьей 9 нового Закона установлены следующие новации при назначении пособия по беременности и родам женщинам, работающим на основе трудовых договоров (контрактов), членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм:
увеличен период, за который определяется среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам. Среднедневной заработок определяется в установленном порядке за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие;
пособие по беременности и родам назначается за календарные дни периода, удостоверенного листком нетрудоспособности;
максимальный размер пособия по беременности и родам за каждый календарный месяц составляет трехкратную величину средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу наступления отпуска по беременности и родам (ранее применялась средняя заработная плата рабочих и служащих в месяце, предшествующему каждому месяцу отпуска по беременности и родам);
женщинам, за которых обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались В ОБЩЕЙ СЛОЖНОСТИ менее чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие по беременности и родам, пособие назначается в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Клава К
23.05.2013 9:57:45
|
|
|
К нам на работу устроилась по совместительству женщина и через два месяца ушла на больничный по бер. и родам. Должна ли я рассчитать больничный исходя из двух месяев её заработка или всё же минимальный размер?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»