дорогие друзья, помогите! проворонила прием на работу сотрудника. в 2012 году принят продавец. кадровик оформил его 6 разрядом, а я считала оклад по 4-му, так как в штатном есть только 4 разряд. какие могут быть выходы кроме доначисления зарплаты? могу ли я, в принципе, принять человека по 4-му, соответствуя штатному расписанию по соглашению с продавцом???
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»