Всем привет! Если сотрудница работает на 0,5 ставки (не прерывая социальный отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет) можно ли ей предоставлять очередной трудовой отпуск? Или такие отпуска не должны «пересекаться»? Есть ли какие особенности в таком случае? Спасибо.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»