| |
|
|
| |
|
|
 ОТПУСК!!!
06.06.2013 9:41:50
|
|
|
Прошу помощи! ОТПУСК! 24 дня основного, 2 - за ненормированный рабочий день (прописано по контракту). Могу ли я убрать эти 2 дня, а увеличить кол-во дней основного отпуска? Какие ограничения есть по дням основного отпуска? Дайте ссылку! ПОЖАЛУЙСТА! Сегодня отправляю в отпуск работника! СРОЧНО.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 9:43:51
|
|
|
Могу ли я убрать эти 2 дня, а увеличить кол-во дней основного отпуска?
_______________
Не можете. См. ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 9:45:18
|
|
|
А за контракт вы ваще ОБЯЗАНЫ еще дать до 5 дней отпуска по Указу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2013 9:47:17
|
|
|
5 дней тоже есть, значит эти 2 не могу прибавить к основному?
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.06.2013 10:01:58
|
|
|
Так у вашего работника всего получается 31 к.день? Вопрос непонятно поставлен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 10:03:11
|
|
|
Автор а в чем смысл вашего переноса этих 2 дней с допотпуска на основной?)
Беларусь
|
|
|
|
ММ
06.06.2013 10:07:03
|
|
|
автор, у вас вообще в чем вопрос?)))))
у вашего работника
основной отпуск=24
доп отпуск=2+5
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 10:12:12
|
|
|
Автор видимо хочет все на затраты пустить. Не получится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2013 10:14:13
|
|
|
Да хочу все на затраты. Что никак?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 10:15:42
|
|
|
На затраты только 24 -основного и 5 по декрету за контракт, все остальное за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.06.2013 10:18:03
|
|
|
Спасибо Всем ответившим!
Беларусь
|
|
|
|
КК
06.06.2013 14:30:39
|
|
|
Можно на затраты, если доп.отпуск по определенным специальностям, если просто по колдоговору - за счет прибыли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 14:56:22
|
|
|
а у меня УСН дирик даёт поощр.отпуска по ст.160 ТК до 6 дней ,проводить мне через 90 сч. и налоги на з/пл.тоже ? или можно на затраты Как кто считает :?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 15:40:07
|
|
|
а у меня УСН дирик даёт поощр.отпуска по ст.160 ТК до 6 дней ,проводить мне через 90 сч. и налоги на з/пл.тоже ? или можно на затраты Как кто считает :?
_____
Что тут считать, у вас одно и то же в итоге получится. Просто вешая сразу на 90 вы пропускаете одно звено в виде затратных счетов. И способ вешать сразу в 90, не от того что эти отпуска вдруг не затраты, в бухучёте они всё ещё затраты, а чтобы сходился налоговый и бухгалтерский учёт без всяких корректировок.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2013 16:12:32
|
|
|
вешая сразу на 90 сч а не на 20сч измнняется фин.результат ,т.к.есть остатки ГП на 43 сч.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»