Да, можно. Предварительно - Приказ о ненормируемом рабочем дне для чела, кто утверждает штатное (явно директора). Опосля, дабы соблюсти нормы ТК - в табелечке ему рабочий день ставте, либо пол/дня. Успехов
Беларусь
Кроша13.06.2013 8:01:34
Издайте приказ, например, 20-м мая, а в нем пропишите, что штатное вступает в силу с 1-го июня 2013г. И на самом штатном или изменениям к нему тоже, дата составления и дата начала действия
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»