Подскажите пожалуста, можно ли в контракте с работником предусмотреть единовременную материальную помощь на оздоровление и будет ли она облагаться соц.страхом.
Обязательно ли эта помощь должно выплачиваться к отпуску или можно в любое другое время?
Беларусь
"Анонимно"14.06.2013 16:13:19
по данному вопросу надо смотреть письмо-разъяснение ПИСЬМО ФОНДА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря 2010 г. N 11-08/7862
О ВЗНОСАХ В ФОНД СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
Областные, Минское городское управления Фонда социальной защиты населения ......Кроме того, не подлежат включению в объект для исчисления взносов в Фонд: суммы материальной помощи, оказываемой на оздоровление, приобретение лекарственных средств, протезирование и т.п.; суммы поощрительных выплат и / или стоимость подарков работникам, предусмотренные сметой расходов на проведение спортивных и культурно-массовых мероприятий.
Управляющий Фондом Л.Т.Бачило Если работник напишет заявление на мат. помощь на оздоровление или протезирование, тогда эти суммы не надо облаг. ФСЗ и Белгосстрахом и подтверждающих док. от работников тоже не требуется.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»