Если человек принят на контрактной основе в трудовую делаю запись «Принят на условиях контракта»? Когда срок контракта продлевается, то тоже делать запись о продлении или необязательно?
Не нужно писать в тр.книжке «Принять на условиях контракта» :) Нужно написать куда и кем принят чел. В послдней графе написать номер Приказа дату, Номер Контракта, дату.
При продлении Контракта запись в трудовую не вносится.
Эх, вы, «кадровики» :)))
Беларусь
"Анонимно"17.06.2013 12:56:27
А если заключается новый, то надо.
Беларусь
"Анонимно"17.06.2013 13:15:20
Спасибо
Беларусь
"Анонимно"17.06.2013 16:56:26
ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 9 марта 1998 г. N 30
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ВЕДЕНИЯ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК РАБОТНИКОВ 11. В трудовую книжку вносятся: сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, заключение контракта, увольнение; в трудовй - принят продавцом 4 разряда в магазин № 1; заключен контракт
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»