| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение
17.06.2013 13:28:09
|
|
|
Помогите,пожалуйста.Сотрудница,находящаяся в трудовом отпуске,принесла заявление на увольнение.Окончание отпуска -30.06.13.(воскресенье) Дата увольнения - 28.06(пятница)или 30.06.13?Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2013 13:31:31
|
|
|
смотря, как она заявление написала...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2013 13:32:34
|
|
|
По датам напишет так,как мне надо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2013 13:32:55
|
|
|
последний день отпуска если решили уволить
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2013 13:37:16
|
|
|
последний день отпуска если решили уволить
____
Я тоже так думаю, но смущает,то,что это воскресенье.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2013 14:07:21
|
|
|
ну смотрите по аналогии)))
По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора.
При предоставлении работнику отпуска с последующим увольнением по собственному желанию он имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен другой работник, которому в соответствии с законодательством не может быть отказано в заключении трудового договора.
ст. 178, Кодекс Республики Беларусь от 26.07.1999 N 296-З (ред. от 30.12.2010) «Трудовой кодекс Республики Беларусь» {КонсультантПлюс}
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»